CNRS : CHARGÉ-E DE LA GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Grenoble (38, Isere)

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Présentation de la société : CNRS

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions

Mission :
Le/la chargé-e de la gestion financière et comptable est responsable de pôle comptabilité du Service
Finances, Achats et Comptabilité. Il/elle encadre, pilote et anime le pôle comptabilité. Il/elle assure également le rôle de responsable adjoint du programme "carte achat".
Activité :

  • Animer et encadrer une équipe de 3 personnes (évaluer l'activité et les compétences, fixer les objectifs et leurs réalisations, évaluer la charge de travail au sein du pôle, conduire les entretiens annuels des agents du pôle, animation des réunions de pôle et des réunions de gestionnaire)
  • Coordination de la mise en œuvre, suivi et exécution des règles de tenue de la comptabilité
  • Coordination de la mise en œuvre, suivi et exécution des règles de tenue de la trésorerie et moyens de paiement
  • Préparation, élaboration et suivi des opérations de clôture comptable tout le long de l'année en lien avec les directions fonctionnelles
  • Opérer un suivi de l'activité à partir des données chiffrées issues des applications de gestion en
élaborant des tableaux de bord et en traitant les différents contrôles internes liés à l'activité
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures internes en lien avec l'activité
  • Apporter son expertise auprès des membres de l'équipe pour les dossiers complexes
  • Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des gestionnaires d'unités
  • Contrôler la bonne application de la réglementation financière et comptable
  • Assurer une veille technique et juridique sur le domaine et assurer la formation des agents

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Profil recherché

Contexte :
Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie) , le CNRS est l'un des principaux acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d'autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.) .
Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs.
La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu'île de Grenoble, regroupe 7 services qui accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche scientifique.

Le service « Finances, Achats et Comptabilité » (SFAC) est composé d'une trentaine d'agents répartis sur 5 pôles d'activités, chacun animé par un responsable. Le/la chargé-e de la gestion financière et comptable, responsable du pôle « Comptabilité » exerce son activité sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de l'agent comptable secondaire, chef du service financier, et de son adjointe. Au sein d'un pôle composé de 4 personnes (dont le/la responsable) , il/elle garantit la bonne tenue de la comptabilité, des opérations de clôture et des comptes de trésorerie. Il/elle travaille en collaboration et en interaction avec les autres pôles du SFAC ainsi qu'avec d'autres services de la
Délégation Régionale et avec les gestionnaires des Unités de recherche de la circonscription. Dans le cadre de ses activités, il/elle interagit étroitement avec la DCIF (Direction des Comptes et de l'Information Financière) du CNRS.

Une partie des activités sont télétravaillables et seront à définir avec le chef de service, sous réserve de respecter la réglementation en vigueur au CNRS.

Des formations professionnelles d'adaptation au poste ou un tutorat pourront être envisagés en fonction du profil de l'agent.

Competence :
Savoirs :

  • Maîtriser la réglementation financière, budgétaire et comptable des EPST (Gestion Budgétaire et
Comptable Publique)
  • Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité de l'établissement
  • Savoir utiliser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et les outils financiers en place (BFC)
  • Comprendre les textes réglementaires en vue de leur application
  • Suivre les procédures, appliquer la réglementation à des cas concrets, savoir l'expliquer
  • Compréhension des principes et outils de pilotage de l'activité
  • Utiliser les techniques de classement et d'archivage
  • Langue anglaise : niveau A2-B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoirs faire :
  • Connaissances des techniques de management (conduite d'entretien, mode de délégation, animation d'un collectif de travail, gestion des conflits)
  • Capacité à superviser et valider des documents comptables et contractuels
  • Capacité d'organisation et de priorisation des activités
  • Capacité d'adaptation et de résolution des problèmes
  • Savoir animer et conduire une réunion
  • Savoir gérer les interactions avec les autres acteurs (pôles du SFC, services de la délégation et unités, Directions fonctionnelles)
Savoir être :
  • Avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
  • Qualité managériale et goût pour le travail en équipe
  • Rigueur et sens des responsabilités (rendre compte et alerter)
  • Qualités relationnelles (dialogue, écoute) et sens de la pédagogie
  • Esprit de synthèse
  • Savoir communiquer et être capable d'écouter