Présentation de la société : RENAULT TRUCKS
OUR MISSION :Driving prosperity through transport solutions.
OUR VISION :
Be the most desired and successful transport solution provider in the world.
OUR VALUES:
- Customer success : we make our customers win.
- Trust : we trust each other.
- Passion : we have a passion for what we do.
- Change : we change to stay ahead.
- Performance : we are profitable to shape our future.
Missions
L’entreprise Prevost, filiale canadienne de Volvo Group, doit répondre à des enjeux de taille : une demande grandissante sur le marché nord-américain et augmenter sa capacité de production tout en assurant un haut niveau de qualité.Pour cela, l’entreprise souhaite stabiliser sa manière de développer ses différents projets grâce à la mise en place de stratégie d’entreprise, d’optimisation des processus ou encore le développement du Lean Management.
Nous sommes à la recherche d’un Chef/fe de projets amélioration continue pour contribuer à des initiatives d’optimisation de nos processus et systèmes au sein du départements des achats de Prevost Canada.
Missions:
- Développer et implanter des projets d’amélioration continue au sein du départements des achats
- Aider à la mise en place de processus Lean
- Aider à la mise en place du Daily Management Mindset au sein du départements des achats de Prevost et de l’équipe Business Development de Volvo Global
- Mapper et optimiser les processus internes appartenant au département des achats
- Accompagner la transformation de l’entreprise vers la digitalisation
- Incarner le rôle de chef/fe de projet au sein des initiatives achats
- Mettre en place et animer des formations pour les processus achats
- Être responsable des résultats des projets
- Soutenir l'organisation des achats sur place dans son travail quotidien.
- Fournir un soutien sur le terrain afin d'assurer la réussite de la mise en œuvre des initiatives en matière d'achats
Profil recherché
- Une première expérience réussie dans la gestion de projets
- Une expérience dans l’agilité est un plus
- Une expérience au sein d’un département achats est un plus
- Sens de l’initiative, d’autonomie et d’innovation
- Aptitude pour analyser les problèmes, les comprendre, et trouver/ implanter des solutions qui rencontrent les besoins de l’entreprise, des demandeurs et des départements impliqués
- Sens de la communication, à l’aise pour communiquer avec des groupes (en anglais professionnel et en français)
- Sens de l’attention, capacité d’écoute active