Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, DES SOLIDARITÉS ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS DE HAUTE-MARNE
Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Haute-Marne
89 rue de la Victoire de la Marne BP 52091 - 52904 Chaumont Cedex 9
Service santé et protection animales et environnement
Descriptif du service
La DDETSPP est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales en matière de solidarités, du droit des femmes, de sécurité sanitaire de l’alimentation, de répression des fraudes, de la santé et de la protection animale et de l’environnement, et des politiques de l’emploi et du travail.
Le Pôle «Services vétérinaires» est composé du service «Sécurité sanitaire de l’alimentation» (SSA) et du service «Santé, protection animales et environnement» (SPAE)
Le chef de service encadre 8 agents.
Missions
- Pilotage, organisation et management du service SPAE en fonction des orientations et priorités définies par la direction.
1 : Responsabilités
Pilote, organise et anime le service en fonction des orientations et priorités de la direction.
Assure la gestion des moyens et des ressources de son service, notamment compétences, qualifications et évaluations.
Prend les décisions relatives à l’autorité du service.
Vétérinaire officiel.
2 : Activités
Dans les domaines de la santé, de la protection des animaux et de l’environnement, le chef de service :
- évalue les compétences des agents placés sous son autorité ;
- pilote, organise et suit l’activité du service : programmation annuelle des inspections et des PSPC, bilans, gestion des dysfonctionnements ;
- assure une veille technique, la programmation des ordres de service, suit la gestion des méthodes d’inspection, s’implique dans les inspections à enjeux ;
- contribue à la préparation du dialogue de gestion, suit les indicateurs de performance pour le service ;
- contribue à la programmation et au suivi des dépenses du BOP 206 ;
- signe les certificats aux échanges intra-communautaires et exports en qualité de vétérinaire officiel ;
- correspondant PISU et mission défense.
- Forte disponibilité et réactivité exigées
- Participation au CODIR
- Participation aux astreintes de direction
- Habilitation juridique et assermentation en cas d’inspection.
Sous l'autorité du directeur.trice :
- Relations fonctionnelles internes : direction, agents du service, autres agents de la DDETSPP.
- relations fonctionnelles et techniques externes : DGAL, DRAAF (SRAL) , DDT, UD DREAL, OFB, Fédération des chasseurs, EDE, GDS, IFCE, Préfecture, Tribunal judiciaire, professionnels, usagers, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, services de sécurité intérieure (douane, police, gendarmerie) …etc.
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du directeur.trice :
- Relations fonctionnelles internes : direction, agents du service, autres agents de la DDETSPP.
- relations fonctionnelles et techniques externes : DGAL, DRAAF (SRAL) , DDT, UD DREAL, OFB, Fédération des chasseurs, EDE, GDS, IFCE, Préfecture, Tribunal judiciaire, professionnels, usagers, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, services de sécurité intérieure (douane, police, gendarmerie) …etc.
Profil recherché
SAVOIRS :
Diplôme vétérinaire souhaité
Droit administratif et pénal ;
Droit applicable au secteur contrôlé ;
Connaissances techniques et contexte socio-économique des domaines du service ;
Connaissance des méthodes d’inspection ;
Maîtrise des techniques d’analyse des risques ;
Maîtrise des logiciels métiers d’accès aux données : RESYTAL, SIGAL, DEDAL, SORA, GAO, GUNEnv… ;
Règles de gestion comptable
SAVOIR-FAIRE :
Capacités managériales ;
Autonomie et initiative ;
Animation d’équipe ;
Capacité à communiquer, expression orale et écrite ;
Savoir rendre-compte
Capacités d'adaptation et de réactivité ;
Capacité de travail en équipe, en réseau ;
Sens de l’organisation ;
Qualités relationnelles d'écoute et de propositions ;
Savoir s’exprimer avec conviction et pédagogie ;
Aptitude à la gestion de crise