Présentation de la société : CPCAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Pourquoi nous rejoindre ?
Agir ensemble, protéger chacun :
La CPCAM des Bouches-du-Rhône propose aux assurés du Régime Général à partir de 16 ans un Bilan de Santé gratuit et complet dans son Centre d'Examen de Santé de l'Assurance Maladie situé dans le 13éme arrondissement, quartier la Rose.
Les missions du CESAM 13 sont :
la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées ) ,
l'information et de l'accompagnement pour un meilleur accès et usage de l'offre de soins et de prévention,
l'action en éducation en santé et en éducation thérapeutique, la participation à des études sur l'état de la santé de la population.
Missions
Pourquoi nous rejoindre ?
Agir ensemble, protéger chacun :
La CPCAM des Bouches-du-Rhône propose aux assurés du Régime Général à partir de 16 ans un Bilan de Santé gratuit et complet dans son Centre d'Examen de Santé de l'Assurance Maladie situé dans le 13éme arrondissement, quartier la Rose.
Mission/Activités
Vos missions :
- Réaliser les examens paracliniques des bilans de santé dans le respect des règles d'hygiène et conformément aux protocoles en place (prélèvement sanguin, audiométrie, test visuel, spirométrie, électrocardiogramme biométrie, TA …) .
- Sensibiliser les patients à la prévention, à l'éducation en santé et à l'éducation thérapeutique.
- Savoir renseigner le dossier patient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
- Maîtriser le système informatique de gestion du dossier médical SAGES 2
- Accompagner le consultant dans son parcours de soins coordonné en réalisant, dans le cadre de sa consultation, un bilan de santé partagé et en privilégiant une posture éducative centrée sur l'écoute active.
Vous savez et aimez travailler en équipe pluri professionnelle et êtes force de proposition.
Le CESAM est composé d'une équipe pluri professionnelle de 47 agents (Médecins, Dentistes, Infirmier(e) s, Gestionnaires de secrétariat médico-social) .
Le service, piloté par le Médecin Responsable et le Chargé de mission, est rattaché à la Direction Générale.
Profil recherché
Ce qu'on attend de vous :
- Contribuer au recueil de données paracliniques et épidémiologiques.
- Connaître et appliquer les procédures en vigueur
- Rechercher tous types d'informations dans les fichiers, bases documentaires, applicatifs inhérents au domaine d'activité
- Adapter sa pratique professionnelle au regard de la règlementation, de la déontologie, de l'éthique
- Assurer le reporting quantitatif et qualitatif de l'activité
- Faire remonter les incidents et failles de sécurité de l'information selon les circuits définis
- S'adapter et communiquer avec une population en situation de précarité
- Savoir gérer des relations délicates en créant un climat de dialogue et confiance
- Savoir s'adapter à la variation de la charge de travail afin de participer à l'atteinte des objectifs du service et respecter les obligations liées au service public et au règlement intérieur.
- Participer à la promotion de l'offre de santé et contribuer à la qualité de la relation partenariale interne et externe
- Respecter les règles du secret professionnel pour les données traités dans le cadre de ses fonctions et plus particulièrement du secret médical
Formation
- Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire.
Informations complémentaires
Enjeux et difficultés :
Accompagner le consultant dans son parcours de soins coordonné en réalisant, dans le cadre de sa consultation, un bilan de santé partagé et en privilégiant une posture éducative centrée sur l'écoute active.
Le poste est à pourvoir au sein du site du CESAM 13 de La Rose basé à Marseille.
Contrat en CDI, à temps partiel : 20 heures hebdomadaires (8H00 - 12H00 quotidiennement)
Salaire mensuel brut: 1233.54 € sur 14 mois (incluant la prime de vacances et 13ème mois)
Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, CSE, prime d'intéressement…
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.