Présentation de la société : NANTES UNIVERSITÉ

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes) , un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne) , un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Descriptif du service

Missions

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

• Localisation : Nantes, Service Universitaire des Langues – Campus Tertre

Service Universitaire des Langues (SUL)

Mission principale du service : Assurer pour l’ensemble de Nantes Université le développement, l’organisation, la réalisation et la promotion des formations en langues étrangères, des projets de certifications en langues en direction des étudiants, enseignants et des publics extérieurs.

Composition du service : 1 directeur.trice administratif.ve et financier.e, 2 responsables pédagogiques, 2 assistantes en Ingénierie de Formation, 1 ingénieur d’étude, 6 agents administratifs.

Place de l’agent dans l’organigramme du service : sous la responsabilité du.de la directeur.trice administratif.ve et financier.e du SUL.

Relations fonctionnelles liées au poste :

• Intra service et Université : L’agent est en relation avec l’ensemble des services support de Nantes Université, les composantes de Nantes Université, les enseignants, les étudiants de Nantes Université, les associations étudiantes, la Direction Europe et International.
• Extra Université : L’agent sera également en lien avec les universités partenaires (nationales et internationales) , l’ADCUEFE, les partenaires économiques (Région, Département…) .

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d’accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics internationaux et français accueillis au sein du service et de l’établissement.

• Analyser les besoins de formation d'un public donné
• Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement
• Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
• Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation et en didactique des langues
• Mettre en place une veille scientifique et pédagogique
• Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
• Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation et/ou en didactique des langues
• Réaliser des études concernant la formation
• Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
• Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
• Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais France Travail, maison de l'emploi, missions locales…)

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-ingenieur-e-pedagogique-de-formation-francais-langue-etrangere-langues-etrangeres

Profil recherché

• Versant : Fonction publique d’État
• Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/08/2026 (article L.332-2, 3 du CGFP)
• Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : Bac + 5
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste

Compétences attendues

• Mettre en œuvre et optimiser les procédures de gestion, savoir planifier les activités et réguler les dysfonctionnements,
• Maîtriser à un bon niveau les technologies de l'information et de la communication, mais aussi les techniques de présentation écrites et orales,
• Utiliser les principales bases de données et les logiciels de bureautique de l'établissement
• Savoir écouter, analyser et identifier les besoins en formation et accompagner les publics dans leurs démarches,
• Savoir animer et coordonner des équipes de formation et un réseau de formateurs et d'administrateurs de certifications.