Présentation de la société : CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 98 millions d’euros.

Missions

Descriptif du poste/missions :

Le CATTP de la Réole est une unité de soins intersectorielle rattachée au pôle de psychiatrie de l’enfant et d’adolescent. Elle a une capacité d’accueil de 20 places et reçois des enfants de 3 à 10 ans atteints de TED ou TSA, et adressés par des CMPEA.

L’éducateur spécialisé participe à différentes prises en charge en lien avec le projet de soins de l’enfant.

Le CMPEA est une unité sectorisée, également rattaché au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et reçoit des enfants de 0 à 17 ans.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous-couvert du médecin responsable de l’unité, l’éducateur spécialisé participe à des suivis thérapeutiques au long court ainsi qu’à des évaluations, afin de mieux orienter l’enfant selon ses besoins ou/ et ses problématiques.

Les enfants sont adressés par les médecins traitants, les écoles, les services sociaux ou à l’initiative des familles.…

L’ES travaille dans une équipe pluriprofessionnelle et accompagne l’enfant dans sa relation aux autres, à ses pairs, accueille ses troubles et ses angoisses par le biais de différents médiateurs. Il est en lien avec les familles, les partenaires du réseau : Ecole, MDS/ PMI, Service de placement/ Assistant familiaux, Structure médico- sociales

Type de contrat et date de prise de poste : CDD évolutif vers CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Localisation : 4 place St Michel 33190 La Réole

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308, 07€ Brut mensuel

+reprise d’ancienneté.

+ primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice :

Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi – 7h45 par jour, variable selon les nécessités de service

28 CA et 19 RTT pour une année complète

Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif – Directeur

Rattachement fonctionnel : cadre de proximité – médecin responsable de l’unité

Liste des pièces à fournir :

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Profil recherché

Compétences attendues :

Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe

Observer les attitudes et comportements des usagers

Développer une écoute attentive et créer du lien

Identifier et réguler son implication personnelle

Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe

Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps

Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne

Favoriser l’expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux

Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective

Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence

Comprendre une situation

Exploiter une relation d’échange

Instaurer une coopération avec la famille et les proches

Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget

Savoir exploiter une relation d’échange

Instaurer une coopération avec la famille et les proches

Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget

Savoir inscrire la vie quotidienne de l’individ…