DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – OUEST : DIPN35 -GESTIONNAIRE DU CONTENTIEUX CONTRAVENTIONNEL-UTC- (SECRÉTARIAT DE L'OMP DU CNT) (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale -Rennes (35, Ille-et-Vilaine)

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Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – OUEST

Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Missions

GROUPE RIFSEEP : 1
Au sein du service de l’officier du ministère public du centre national de traitement du contrôle automatisé, vous êtes chargé de :

  • Traiter le contentieux contraventionnel relatif aux infractions routières automatisées au stade de l’amende forfaitaire majorée concernant les excès de vitesse de 3ème et 4ème classe et les feux rouge,
  • vérifier les critères de recevabilité établis par les articles du Code de Procédure Pénale applicable et la politique pénale du procureur de la République,
  • orienter les réclamations vers les partenaires institutionnels concernés pour une continuité des services publics : trésorerie du contrôle automatisé, procès-verbal électronique, amende forfaitaire délictuelle, forfait post-stationnement ?
  • communiquer avec les bureaux partenaires internes afin d’orienter les dossiers,
  • prévenir le service de soutien opérationnel d’éventuels dysfonctionnement techniques dans l’applicatif dédié au traitement du contentieux.
Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Service rattaché à la Direction inter-départementale de la police nationale de Rennes.

Le service de l’OMP CNT de Rennes, service unique en France, à compétence nationale, intervient dans la lutte contre la délinquance routière, objectif prioritaire du gouvernement.

Composition et effectifs du service :

1 Commissaire Divisionnaire de Police, chef de service.
1 Commandant de Police, adjoint au chef de service.
1 Attaché de police, responsable d’Etat-major
5 secrétaires administratifs (1 en cours de recrutement)
27 adjoints administratifs
1 contractuel

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service ou son adjoint, la responsable d’État Major, les secrétaires administratifs.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Une formation initiale propre à l’emploi est assurée par le bureau des savoirs en interne lors de la prise de poste. La cheffe du bureau de gestion du contentieux encadre et accompagne au quotidien les agents dans l’exercice de leurs missions.
  • Confidentialité des informations,
  • Aptitude à travailler sur écran (traitement des contestations exclusivement sur outil informatique) ,
  • 40H30 hebdomadaires (8h06/j) générant 29 jours de RTT
  • horaires variables
 Emploi situé dans des locaux extérieurs de la DIPN 35, au sein du centre national de traitement (CNT) dans un site regroupant les principaux acteurs du traitement des infractions constatées par radar et qui offre :
  • la possibilité de stationner,
  • un restaurant administratif à tarif avantageux,
  • la possibilité d’exercer des activités sportives (salles de sport dédiées)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Cheffe Etat-Major de l’OMP : 02 99 02 56 76
BGO : dipn35-cnt-omp-bgo@interieur.gouv.fr
DIPN 35 SDSO / RH : 02/99/79/85/43-44-45-46

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible via ce lien :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

  • Avoir des compétences en informatique
  • bureautique : niveau initié
requis
  • Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire :
  • Savoir analyser : niveau pratique requis
  • Savoir s'organiser : niveau initié requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des qualités d’analyse, de synthèse qui peuvent être utiles pour une évolution de carrière professionnelle.

 
Durée attendue sur le poste : compte-tenu d’une formation interne d’une durée d’un an, une durée minimale de 5 ans est attendue.
date limite de candidature : 31/12/2025