EPS ERASME : PSYCHOMOTRICIEN (CMP CLAMART) (H/F)

Poste
CDD - Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Localisation
Clamart (92, Hauts-de-Seine)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : EPS ERASME

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

Missions

Quotité de travail : 0, 5 ETP

MISSION GÉNERALE

Le/la psychomotricien(ne) réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe) . L’ensemble de son intervention s’inscrit dans le projet d’équipe d’unité et dans le respect de la continuité des soins proposés.

ACTIVITÉS

Les actes de soins

  • Effectuer la passation d’un bilan psychomoteur, de la rédaction du compte rendu et de l’élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ;
  • Intervenir auprès de patients en situation clinique aigue mais aussi auprès de patients en situation de réinsertion ;
  • Mettre en œuvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ;
  • Effectuer des activités de Co-thérapie avec d’autres membres de l’équipe selon les projets développés dans l’unité ;
  • Assurer la préparation et l’analyse des prises en charge en psychomotricité.

La gestion courante des activités

  • Utiliser les dossiers patients informatisés ;
  • Effectuer la transmission d’informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ;
  • Participer à la gestion de matériel ; entretien et création de matériel.

Les activités de management

  • Participer aux réunions cliniques avec l’ensemble des professionnels ;
  • Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ;
  • Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l’équipe à propos des suivis de patients ;
  • Relations professionnelles avec le réseau ;
  • Présenter le bilan annuel en réunion pour évaluation de la reconduction ou non des soins ;
  • Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l’évolution des pratiques ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ;
  • Informer les membres de l’équipe sur le suivi en psychomotricité des patients.

Les activités de formation et d’enseignement

  • Participer à l’encadrement des stagiaires ;
  • Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle) .

Les activités institutionnelles

  • Participer aux EPP, aux différentes commissions comme la culture etc… ;
  • Contribuer aux activités liées au temps de vie du service.

Profil recherché

Prérequis

  • Diplôme de psychomotricien

Savoirs

  • Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie
  • Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique
  • Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures
  • Connaissance sur la dynamique de groupe

Savoir-faire

  • Avoir le sens de l’organisation, la planification, la réalisation.
  • Avoir la capacité d’évaluer et de transcrire les actes de soins.
  • Sens du travail en équipe et capacité d’auto-évaluation.
  • Utiliser des méthodes et des outils d’évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés.
  • Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité.
  • Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l’observation et de bonnes capacités de restitutions.
  • Être capable de s’inscrire dans une relation thérapeutique, être à l’écoute et capable d’accompagner des patients en souffrance.
  • Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en œuvre.
  • Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s’inscrire dans une démarche collaborative.
  • Savoir animer et encadrer un groupe.
  • Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues.
  • Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit.
  • Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
  • Savoir s’impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle.

Savoir-être

  • Disponible et être à l’écoute
  • Sens de l’observation et des responsabilités
  • Autonome, dynamique et créatif (ve)
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’auto-évaluation
  • Prise de recul
  • Maîtrise de soi et gestion des émotions
  • Adaptabilité

Particularités/ Contraintes

du poste

  • Titulaire du permis de conduire