DIRCOFI EST : IPFIP/AP - CHEF(FE) DE BRIGADE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Troyes (10, Aube)

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Présentation de la société : DIRCOFI EST

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Descriptif du service

La DIRCOFI-Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la Direction est située à Nancy compétente sur l’ensemble de la région Grand Est. Elle comprend 17 brigades de vérification reparties 10 départements, une brigade d’appui au contrôle fiscal informatisé, une brigade de programmation, une brigade patrimoniale  et une brigade dédiée aux affaires particulières et fraude.
Elle procède au contrôle fiscal externe des entreprises de taille moyenne (CA compris entre 1 500 K€ et 152 400 K€ pour les ventes et 500 K€ et 76 200 K€ pour les prestations de services) et des personnes physiques, dirigeants ou associés.
Elle procède également, via trois de ses brigades au contrôle fiscal externe  sur le tissu départemental des Vosges, des Ardennes et de la Haute Marne pour les entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur à 500 K€ pour les ventes et 1 500 K€ pour les prestations de service.des entreprises et des personnes physiques, dirigeants ou associés.
Elle dispose également d'un pôle expert couvrant 10 domaines d'expertise mis au service des équipes à tous les stades du contrôle.

Missions

La 10ᵉ brigade interrégionale de vérification localisée à Troyes est constituée d’un chef de brigade, de 7 emplois de vérificateurs et d’une équipe locale d'appui composée d'un contrôleur et d'un agent C. La brigade relève pilotage de la 2ème division d'animation placée sous l'autorité d'un AFIPA en poste à Nancy.

Le (la) chef(fe) de brigade est en charge du pilotage du programme de vérification qui lui est attribué et de l’animation de sa brigade dans l’exercice de ses missions de contrôle fiscal ainsi que de travaux de CSP et d’autoprogrammation. Soutien technique et managérial de proximité pour son équipe, il (elle) est membre de l’équipe de direction, relaie les orientations stratégiques de la directrice et veille à leur bonne exécution.

Profil recherché

Savoir-être :
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe, une aptitude à animer les travaux de plusieurs vérificateurs, à fédérer, écouter, communiquer, savoir décider et des capacités managériales affirmées.
Il devra faire preuve de réactivité, d’anticipation et de disponibilité.
Relais de la DIRCOFI auprès de la Direction Départementale des Finances Publiques, il doit disposer d’une capacité de représentation affirmée et une aisance relationnelle  pour permettre l'installation d'échanges avec les partenaires DGFIP et extérieurs.
Savoir-faire :
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, un renforcement de la lutte contre toutes les fraudes un développement de l'environnement numérique dans le quotidien des missions, il devra faire preuve d'ouverture et de curiosité, accompagner ces changements auprès de son équipe, et se positionner comme force de proposition en sa qualité de membre de l’équipe de Direction.
Compétences requises :

Le (la) candidat(e) qui sera recruté(e) sur cet emploi doit disposer d’une expérience  significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDRFiP) , maîtrisant les procédures de contrôle externe de toutes natures, les procédures de CSP et de recherche, ainsi que de manière opportune, une connaissance de l’examen de situation fiscale personnelle.
S’ajoutent des connaissances fiscales et comptables approfondies acquises en qualité de chef(fe) de brigade, responsable de PCE ou vérificateur et enfin une appétence pour les investigations externes et la mobilisation de l’information.