Présentation de la société : DIRECTION DE LA MÉMOIRE, DE LA CULTURE ET DES ARCHIVES (DMCA)

Missions

La Direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) est chargée de la politique en matière de mémoire, de culture et d’archives de la Défense. Elle définit et met en œuvre la politique culturelle et éducative du ministère, la politique mémorielle et archivistique. Dans ce cadre, la sous-direction des patrimoines culturels est particulièrement chargée de concevoir, animer et mettre en œuvre la politique culturelle d’ensemble du ministère des Armées. Elle dispose de trois bureaux, le bureau des crédits de la politique culturelle et mémorielle, le bureau de la politique des archives et des bibliothèques, ainsi que le bureau des actions culturelles et des musées. Ce dernier assure, en particulier, l’aide à la création culturelle et patrimoniale en menant une politique de soutien à l’édition dans le cadre des axes de la politique éditoriale du ministère des Armées.
Au sein du bureau des actions culturelles et des musées, le titulaire du poste est plus particulièrement chargé de définir et mettre en œuvre une politique de publication et d'édition participant à la connaissance des conflits contemporains et à la diffusion de la recherche historique effectuée au ministère et d’en assurer le suivi ; il anime le comité ministériel des publications.
Piloter la politique de coédition de la direction (préparation et suivi des réunions du comité ministériel des publications, préparation de prix)
Présenter les projets de partenariats éditoriaux à l'avis du collège. Publications de CAPC et de la direction
Elaborer les contrats de coédition et accompagner la conception des ouvrages (négociation avec les partenaires, relecture de manuscrits, etc…)
Suivre l'exécution des contrats ( en particulier la rétrocession des recettes et établir un bilan annuel de l'activité éditoriale
Assurer la diffusion des ouvrages coédités et tenir un état actualisé des stocks
Piloter, impulser ou suivre l'organisation d'événements culturels relatifs à la valorisation des publications (salons du livre, rendez-vous de l'Histoire de Blois, etc…)
Traiter des dossiers ponctuels confiés par le chef de bureau et intéressant le domaine de l'édition

Conditions particulières d'exercice

Déplacements ponctuels en province à prévoir et présence ponctuelle le soir au-delà des horaires de travail, disponibilité y compris les week-ends.
Formations nécessaires à l'adaptation à l'emploi.

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine de l’édition, de la recherche historique ou de l’enseignement de l’histoire est souhaitable.

Compétences attendues

• HISTOIRE
• HISTOIRE MILITAIRE
• IDENTIFICATION ET VALIDATION DES SOURCES D'INFORMATION
• CONDUITE D'UN PROJET
• AIDE A LA DECISION ALD
• TRAVAIL EN EQUIPE
• CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES DU DROIT COMPTABLE
• EXPRESSION ORALE
• EXPRESSION ECRITE