Présentation de la société : PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE

Missions

Vos activités principales
Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville -services de l’État, agents des collectivités, conseils citoyens, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs….
L’action du délégué du préfet vient en complément de celle des services de l’État.

De manière générale, le délégué du préfet aura pour mission :

• de participer au suivi des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers
• de participer avec les services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville -appels à projets, avis sur les dossiers, évaluation
• d’évaluer les actions menées par les porteurs subventionnés dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville et du droit commun,
• d’assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place
• de suivre, préparer ou rendre compte des points d’étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs nationaux et en lien avec les services de l’UD DRIHL.
• éclairer la décision de l’autorité préfectorale en synthétisant les informations et en produisant des analyses sur les quartiers dont il a la charge.

• Activités du service

• Composition et effectifs du service

• Liaisons hiérarchiques
• M. le Préfet du Val-de-Marne
• Liaisons fonctionnelles
• Mme la Préfète déléguée pour l’égalité des chances
• les délégués du Préfet sont rattachés au service de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances
• services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier, notamment : sous-préfets, UD DRIEETS, UD DRIHL, Services de l’Éducation Nationale, acteurs du service public de l’emploi, BPI, ANCT, ANRU
• élus de quartier et des chefs de projets ; ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics
• services locaux, antennes CAF…,
• associations présentes sur le quartier et opérateurs des programmes d’action des contrats de ville,

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste qui nécessite une présence régulière sur le terrain. Disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Corentin BURGER corentin.burger@val-de-marne.gouv.fr
Directeur de Cabinet de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances  01.49.56.60.64 – 06.74.29.31.38

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

• Lien vers le formulaire de mobilité :

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir négocier - niveau initié - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives
Évolution vers des postes dans le champ des politiques sociales -emploi, éducation, santé… au sein des administrations d’État ou au sein des collectivités territoriales. Principalat