Présentation de la société : DIRECTION DU RENSEIGNEMENT MILITAIRE (DRM)

Missions

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière. Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire incluant ceux des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans ceux du suivi de crise et de l’appui à la planification et à la conduite des opérations. Le Centre interarmées de recherche et de recueil du renseignement humain (CI3RH) est chargé de coordonner et de conduire la recherche humaine. Au sein de la Section Traitement et Gestion des Données (STGD) , le titulaire du poste est chargé d’administrer les outils informatiques de recueil et de capitalisation de la recherche humaine.
Participer à l’exploitation du renseignement.
Capitaliser les informations multi-sources concourant à l’élaboration du renseignement.
Administrer et superviser les bases de données et les mettre à jour.
Mettre en œuvre les outils du SI d'exploitation afin d'alimenter et enrichir bases de données renseignement.
Participer à la réalisation et à la présentation d'études et de points de situation.
Participer au fonctionnement général de la section.
Participer aux réunions de projet.

Conditions particulières d'exercice

Habilitation TRÈS SECRET.
Discrétion professionnelle.
Heures supplémentaires possibles.
Astreintes possibles
Stage des nouveaux arrivants DRM.
Formations Ibase et Administrateur.

Profil recherché

Expérience MINARM et domaine du RENS Expérience et connaissance des systèmes d’informations.

Compétences attendues

• TRAVAIL EN EQUIPE
• ORGANISATION ET METHODE
• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
• MISE EN OEUVRE DES SYTEMES D'INFORMATION DU RENSEIGNEMENT
• CAPITALISATION DU RENSEIGNEMENT
• APPREHENSION DE L'ORGANISATION DU RENSEIGNEMENT