Présentation

01. Poste et Missions

Envie de contribuer à la transformation digitale des métiers au cœur des missions de la RATP via l’Internet des Objets « IoT », rejoignez-nous !

👉 Devenez Chef de projet au sein du programme IoT de la RATP ! 😊

🔎 L’équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (DTEAM) , au sein de la direction Digital & Innovation (D&I) porte une ambition :

« Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinées à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. »

L'équipe, DTEAM pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers, structure les plans de transformation digitale et feuilles de route (métiers, transverses) et pilote la performance, en s’appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale et Urbanisme et Architecture d’Entreprise.

L’équipe DTEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l’ambition de la direction Digital & Innovation : « faire ensemble du digital et de l’innovation un levier de performance et de croissance du Groupe, reconnu en interne et en externe, au service d’une meilleure qualité de ville »

Dans le cadre du programme IoT lancé en 2018 par la direction Digital & Innovation et le Laboratoire Essais et Mesures, la RATP a structuré son accompagnement sur la gestion des équipements communicants et de leurs données autour d’une offre d’accompagnement à destination des directions métiers du groupe.

Le sujet principal du stage sera une étude d’opportunité business et technique sur la standardisation d’un capteur IoT « made in RATP » pour couvrir diverses familles d’usages actuels ou à venir. Ces dernières années la partie « applicative » de l’IoT a été standardisée à travers notamment un socle IoT mais l’achat de capteurs se fait auprès de multiples fournisseurs selon le cas d’usage. L’environnement de déploiement des capteurs est souvent contraint de par les normes qui s’appliquent aux espaces sous-terrain et aux équipements ferroviaires. La RATP dispose également de connectivités spécifiques au sein de ses espaces souterrains et de ses ateliers. La création d’un capteur « générique » viserait à prendre en compte ces contraintes et ainsi faciliter les déploiements des objets et leur gestion une fois déployés.

L’étude se découpera en 2 parties :

• La création d’un business case interne visant à définir les familles d’usages au contact des métiers du groupe RATP (3 mois)
• L’étude des aspects techniques en lien avec les experts et les ingénieries du Groupe (équipement, connectivité, données, intelligence embarquée) (3 mois)

Vos journées en quelques mots ? ✍

• Analyser les besoins business et techniques pour la standardisation d’un capteur IoT.

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'une formation de niveau bac+5 en ingénierie, informatique, électronique ou un domaine similaire.
• Vous avez un intérêt marqué pour les technologies IoT et leur application dans des environnements complexes.
• Vous possédez des compétences en analyse business et technique, ainsi qu'une capacité à travailler en transverse avec différentes équipes.
• Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
• Une connaissance de l'environnement ferroviaire serait un plus.

02. Profil recherché

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste est basé à la Maison de la RATP, Paris 12ème

Horaires de bureau

Télétravail possible

Principaux avantages entreprise:

• carte de transport gratuite sur le réseau RATP
• accès au restaurant d'entreprise au tarif salarié

03. Informations complémentaires