Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Structures de coopération territorialeMissions
Le CIAS Vendée Sèvre Autise recrute un(e) infirmier(ière) coordinateur(rice) pour l'EHPAD du Marais qui comprend la résidence Julie BOEUF et la résidence Le Cèdre. La capacité totale d'accueil est de 73 résidents répartis comme suit :
- Résidence Julie BEOUF : 50 résidents en hébergement permanent
- Résidence Le Cèdre : 16 résidents en hébergement permanent et 07 résidents en hébergement temporaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250423000196-infirmier-coordinateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Profil recherché
Poste occupé par Par voie contractuelle ou statutaire
Lieu(x) de travail principal CIAS Vendée Sèvre Autise, EHPAD Du Marais
12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
09 Rue de la Poste - 85420 MAILLE
Cadre emploi pour le poste Grade : Infirmier en Soins Généraux Filière : Médico-sociale Catégorie : A
Evolution potentielle du grade / catégorie Oui
Cotation du poste / RIFSSEP Groupe : 1
Temps de travail 35 H hebdomadaires
Horaires de travail Cycle hebdomadaire de 5 jours
Position Hiérarchique Rattaché à la directrice de l'EHPAD
Diplômes requis Infirmier DE
Poste susceptible d'être en télétravail Non
Management Oui
Champs relationnel
Interne Externe
- Président/Elus
- DG CIAS
- Directeur / trice EHPAD
- Médecin Coordinateur
- Agents du CIAS VSA
- Partenaires institutionnels publics et Privés
- Fournisseurs
- Usagers
Connaissances et qualifications (dont permis, habilitations, diplômes, formations obligatoires…) Savoir-être Savoir-faire
- Titutaire du diplôme IDE ,
- Formation complémentaire ou expérience IDEC,
- Gestion de plannings,
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et des ESMS,
- Environnement institutionnel,
- Outils informatiques.
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à manager,
- Disponible,
- Rigoureux,
- Autonome,
- Capacité d'écoute et de communication,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité.
- Organiser son activité,
- Utiliser les outils bureautiques,
- Utiliser les progiciels métiers,
- Capacités à mener une réunion,
- Capacité à suivre une démarche projet
- Capacités rédactionnelles