Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC)

INTITULE DU POSTE : Correspondant social régional CSR

MISSION : Mettre en ½uvre les dispositifs sociaux et sociaux culturels fixés dans le cadre de la politique d'action sociale définie par le CCAS et reprise au niveau de chaque CLAS. Assurer le contrôle et le suivi des associations

RATTACHE A : Chef de Division des Ressources Humaines.

Le poste est basé à Mérignac.

Les services inter-régionaux (SIR) de la DGAC rassemblent les fonctions supports des services de la DGAC sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Les SIR sont responsables des actes et des procédures relatifs aux fonctions, ils sont chargés en déclinaison des décisions prises par les services bénéficiaires, de l'exécution et de la gestion de proximité des activités et moyens mutualisés en matière de supports (ressources humaines, finances, informatique de gestion et logistique/moyens généraux) .
Le SIR Sud-Ouest est compétent sur le périmètre géographique de son ressort et assure les fonctions supports au bénéfice des services locaux de l'aviation civile présents sur ce périmètre : DSAC/Sud-Ouest, services des Services de la Navigation Aérienne du Grand Sud-Ouest (CRNA/SO, SNA/SO, CESNAC, SIA, SNIA/Sud-Ouest*) .

Missions

ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion et suivi de l'action sociale en faveur des agents de l'Etat dans les trois domaines suivants :

1) COMMUNICATION :

• Interlocuteur des personnels en matière d'action sociale culturelle et sportive ,
• Mise à jour du site WEB des comités locaux d'action sociale (CLAS) ,
• Diffusion des informations du CLAS et des associations nationales et locales ,
• Assure l interface entre les associations, le CLAS et l'administration.

• Participe à l'élaboration de la politique sociale et associative du CLAS ,
• Assure le secrétariat du CLAS (organisation des réunions du bureau du CLAS, des séances plénières et des commissions, participation aux réunions et rédaction des comptes rendus) .

• Vérification des conventions entre l'administration et les associations ,
• Vérification des statuts et des règlements intérieurs des associations ,
• Vérification sur la tenue des instances annuelles (assemblées générales, conseils d'administration) , réception et archivage des procès-verbaux.

• Réception et vérification des dossiers de demandes de subventions des associations du CLAS ,
• Interlocuteur des personnels en matière d'action sociale culturelle et sportive ,
• Contrôle de l'utilisation des subventions perçues (réception et vérification des justificatifs) ,
• Suivi du budget d'action sociale et d'initiatives locales (BASIL) ,
• Effectue un contrôle et une supervision via OSSA des demandes de subvention des associations.

• Effectue le contrôle et la supervision des dépenses sociales en lien avec la division Finance du SIR/SO

Profil recherché

Savoir être :

• Faire preuve d?initiative
• Sens des relations humaines
• Aptitude au travail en équipe
• Communication

• Connaissance de la DGAC
• Connaissance du domaine de l?action sociale individuelle et collective
• Maitrise des outils informatiques dédiés (SIRH, OSSA, APETIZ)
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Amélia, Bravo-Victor, Internet)