Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC)

Dans le cadre du projet de modernisation de ses fonctions support, la DGAC procède à la création de services inter-régionaux (SIR) sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Les SIR sont responsables des actes et des procédures relatifs aux fonctions supports (ressources humaines, finances, informatique de gestion et logistique/moyens généraux) dont la mutualisation interrégionale et inter-directions est le principe fondateur ainsi que la modernisation des outils et la digitalisation des processus.

Le SIR Grand Paris est compétent sur le périmètre géographique de son ressort et assure les fonctions supports au bénéfice des services locaux de l'aviation civile présents sur ce périmètre : Services implantés au siège de la DGAC, le SNIA, le STAC et SDRH. Il assure également l'appui en matière logistique et informatique au site d'archivage situé à Chevannes ainsi qu'au pôle médical de la DSAC/PN.

Le SIR Grand Paris se compose de quatre divisions : Ressources Humaines, Finances, Informatique de gestion, Logistique.

Missions

Il gère l'exécution des dépenses des services bénéficiaires du SIR Grand Paris.

En lien avec le chef de la subdivision Exécution marchés de travaux et immobilisation, le gestionnaire assurera l'éxecution de la dépense pour le compte des services bénéficiaires du SIR Grand Paris.

A ce tire, il :
· Saisit les marchés et engagements juridiques,
· Valide les demandes d'achats sur le SIF
· Suit l'exécution des marchés et contrats
· Contrôle les dossiers
· Verifie les constatations de service fait
· Saisit les certifications
· Nettoie les EJ dans le SIF
· Traite les Factures
· Contrôle les écritures budgétaires

Conditions et contraintes de service
Règles strictes de confidentialités à respecter

Profil recherché

Connaître les règles et processus budgétaire et comptable (LOLF, GBCP, comptabilité générale, budgétaire et analytique)
Maîtriser les outils informatiques : système d'information financier, Excel
Savoir élaborer et appliquer des règles, procédures, dispositifs
Savoir mettre en oeuvre des processus de contrôle
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et d'écoute
Être autonome Être rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe