DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC) : CHEF DE L'UNITÉ*SNIA/CE/LYON/GAD (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Colombier-Saugnieu (69, Rhone)

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Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE (DGAC)

Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.

Il comprend environ 380 agents, répartis dans ses structures du siège, situé à Paris, et au sein du réseau de ses 12 pôles territoriaux en métropole et les DOM. En matière d'ingénierie, le SNIA réalise principalement des prestations dans le domaine de l'environnement (production de documents régaliens) et d'aménagement aéroportuaire, des études et projets d'aide à la décision, de conduite d'opération et de maîtrise d'oeuvre spécialisées en ingénierie aéroportuaire, et est opérateur de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC.

Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :

  • d'une direction et d'un secrétariat général,
  • de 5 départements d'ingénierie opérationnelle (IOP) en métropole et de 2 pôles outre-mer,
  • de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.
Les départements IOP assurent des fonctions transversales de gestion domaniale et d'instruction servitudes aéronautiques. Le SNIA est certifié ISO9001.

Missions

Le pôle de Lyon du département IOP Centre et Est compte 14 agents (3 A/A+, 8 B/B+, 2 C, 1 OPA) et intervient sur les aérodromes civils et militaires de la région Auvergne-Rhône-Alpes principalement pour des missions de :

  • gestion technique, administrative et domaniale du patrimoine occupé par la DGAC ,
  • gérance immobilière, principalement des logements ,
  • assistance à maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations ,
  • maîtrise d'oeuvre, généralement en assistance des départements d'ingénierie technique.
Sous l'autorité du chef de pôle, le·la responsable pilote l'activité de l'unité GAD, composée de 2 agents (1 responsable - B+, 1 gestionnaire domanial - B/B+) , et chargée d'assurer :
  • la gestion administrative et domaniale du patrimoine foncier et immobilier de la DGAC ,
  • la gérance immobilière des logements de service ,
  • la gestion logistique et comptable du pôle en assistance des Secrétariats Inter-Régionaux Centre-Est et Grand-Paris (moyens généraux, comptabilité…) ,
Ses principales activités sont :
  • Piloter l'activité de l'unité : encadrement des agents, gestion des plans de charges ,
  • Prendre en charge les dossiers « complexes », notamment sur les aéroports concédés de Lyon-Bron et Saint-Exupéry ,
  • Assurer la gestion budgétaire pour le compte de la GTA et du pôle en lien avec le SIR-GP : suivi des consommations, saisies dans SIF-Formulaires, passation/renouvellement des contrats d'entretien/maintenance ,
  • Participer à la logistique du pôle : inventaire mobilier et informatique/téléphonie, véhicules de service, fournitures de bureau et EPI ,
  • Contribuer à l'organisation des évènements locaux : assistance logistique, gestion financière…
Relations internes et externes :
  • Internes : autres unités du pôle de Lyon et du département Centre et Est, Mission Gestion Patrimoine Immobilier, Secrétariat Général du SNIA, direction.
  • Externes : services de la DGAC (directions métiers locales, Secrétariats Inter-régionaux Centre-Est et Grand-Paris) , Direction Immobilière de l'État, entreprises.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Représentation du pôle vis à vis des partenaires extérieurs.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Règlementation domaniale
  • Principes de la gestion immobilière
  • Comptabilité publique
  • Bureautique
Compétences transversales :
  • Encadrement et animation d'équipe
  • Conduite de réunion, négociation
  • Analyse, synthèse, rédaction
Compétences relationnelles
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Rigueur et méthode
  • Intérêt pour l'action collective
Modes d'acquisition : Formations, compagnonnage, réseau domanial.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Une expérience dans le domaine de la gestion domaniale et/ou en encadrement d'équipe serait un plus.

Conditions de travail (horaires, saisonnalité…) :

Matériel :
Bureau individuel
Ordinateur
Téléphone portable

Horaires et saisonnalités :
Modalités variables avec badgeage. Télétravail Possible.

Conditions particulières :
Déplacements ponctuels sur l'ensemble du périmètre du pôle. Véhicule en Pool.