Présentation de la société : PREFECTURE DU TERRITOIRE DE BELFORT
Prefecture du Territoire de BelfortMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- participation à la gestion de crise
- élaboration de la planification ORSEC, essentiellement celle relative aux risques technologiques et naturels
- participation au montage et à l'animation d'exercices de sécurité civile
- élaboration du dossier départemental des risques majeurs
- information préventive des populations et des communes sur les risques majeurs
- instruction des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle et accompagnement des mairies concernées par CAT-NAT
- accompagnement des communes dans la réalisation des plans communaux de sauvegarde
- secrétariat de l’officier de sécurité
- activités courantes du service :
Transmission et suivi des messages TMD,
Gestion de la boite mails générique,
Préparation des grands rassemblements,
Préparation des réunions,
Préparation des dossiers pour le corps préfectoral,
Archivage.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion des situations de crise
Planification ORSEC,
Prévention des risques incendie et de panique dans les établissements recevant du public,
Information préventive des populations sur les risques majeurs dans le département,
Organisation d'exercices de sécurité civile,
Procédures de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle.
Composition et effectifs du service
5 agents : 2 A – 2 B - 1C
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef du SIDPC
N+2 : Directrice des Sécurités
Liaisons fonctionnelles
. Services de l’État,
. Collectivités locales,
. Opérateurs publics et privés,
. Ministère de l’intérieur(DGSCGC) .
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité en cas de crise,
Renfort ponctuel des services de la direction,
Participation obligatoire aux astreintes « cabinet » après formation et validation par le corps préfectoral.
Habilitation « secret » obligatoire.
Qui contacter ?
Jean Marcel GSCHWIND, chef du SIDPC, 03 84 57 15 10 jean-marcel.gschwind@territoire-de-belfort.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- pour les personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
- pour les candidats externes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’organisation des opérations de prévention et de secours : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’ensemble des risques de sa spécialité : niveau maîtrise à acquérir
Autre : maîtrise des outils de gestion de crise(SYNERGI, SINUS, SYNAPSE)
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Autonomie et sens des initiatives : niveau pratique - requis
Rigueur et méthode : niveau pratique - requis