RÉGION DE GENDARMERIE NORMANDIE : MAGASINIER / GGD (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Évreux (27, Eure)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : RÉGION DE GENDARMERIE NORMANDIE

Région de gendarmerie Normandie

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Suivi de la gestion des stocks en magasin
  • Manipulation d’objets parfois lourd tels que des meubles, colis, marchandises à l’aide éventuellement d’appareil de manutention
  • Montage et installation de mobiliers de bureau
  • Gestion et suivi des appareils de moyens de contrôle (cinémomètre, éthylotest, éthylomètre) ,
  • Gestion des retours des paquetages des GAV, du petit matériels individuel à Caen
  • Participe au déménagement du mobilier dans les unités lors d’intégration de nouvelles casernes
  • Assure le suivi des archives des unités à reverser et procède à la collecte de celles à détruire.
  • Effectue des liaisons hebdomadaires vers le magasin de la région situé à Caen,
  • Assure les liaisons entre les unités et les demandes Géaude 2 mat,
  • vérification des extincteurs de la caserne Amey, Victor Hugo et le CSAG.
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Gestion logistique et finances du groupement de gendarmerie de l’Eure
Composition et effectifs du service
1 chef de service CSTAGN, 2 agents civil (adjoint adm, adjoint tech)

Liaisons hiérarchiques
Chef du service logistique et finance
Chef du groupe de soutien et des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles
Le Bureau du soutien opérationnel et les unités du GGD27

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

  • participation de l’employeur à la complémentaire santé
  • participation de l’employeur aux frais de transport
  • dispositif de formation interne
  • lieu de travail desservi par les transports en commun
  • accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
  • forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
  • Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite
Qui contacter ?
Commandante DA SILVA : gsrh.ggd27@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Mme DESORMEAUX : spc.bgp.rgnorm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis 
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis 
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis 
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis 
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis 
savoir accueillir : niveau pratique / requis 
savoir s'adapter : niveau pratique / requis 
Durée attendue sur le poste : 3 ans