Présentation de la société : SOCOTEC
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Missions
Filiales du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Rattaché(e) au Chef de Groupe Transport de LILLE, nous recherchons un chargé d’affaires Ascenseurs H/F, avec pour périmètre d’intervention le territoire des Hauts-de-France et de la Normandie.
Vous aurez pour mission principale la gestion de plusieurs projets clients sur des aspects techniques, organisationnels et financiers.
Afin de mener à bien vos missions, vous devrez:
- Réaliser les prestations techniques terrain : audit, contrôle, expertise, pilotage de chantier
- Piloter les affaires : organiser, planifier, préparer et animer des réunions, maitriser les aspects contractuels de la mission, être l’interlocuteur privilégié du client
- Piloter les prestataires : analyser la performance des prestataires, maitriser les aspects contractuels du marché Prestataire
- Suivre financièrement les affaires : assurer le reporting et la performance de son activité
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 35 000 € à 39 000 € (selon profil) .
A cela s’ajoute une prime de production individuelle semestrielle (plafonnée à 50 % du montant mensuel brut) .
Profil recherché
De formation électromécanique/électrotechnique, vous cherchez à intégrer une équipe en croissance qui vous offrira des opportunités de développement :
- Vous avez une expérience dans le monde de l’ascenseur d’au moins 5 ans (connaissances techniques et réglementaires associées)
- Communications écrites et orales professionnelles et de bonne qualité
- Vous êtes une personne de terrain
- Capacité d’organisation de son activité
- Esprit d’équipe
- La maîtrise des outils informatiques Office est indispensable
Une expérience dans la gestion technique du bâtiment chez un prestataire de service, un bureau d’études ou chez un maître d’ouvrage compléterait avantageusement votre profil
- Vous savez travailler en autonomie (recherche d’information, organisation et communication interne)
- Vous faites preuve d’un excellent relationnel et notamment envers vos futurs clients
Le permis B est nécessaire.