Présentation de la société : PRÉFECTURE D'ILLE-ET-VILAINE

Missions

RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Sylvie GARAU, Directrice des Étrangers en France : sylvie.garau@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 00)
Christelle PALLUEL, cheffe de la mission de coordination : christelle.palluel@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 43)
Vos activités principales 

• Participer à l’animation des acteurs de la politique de l’asile et de l’intégration dans les quatre départements bretons
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d’hébergement des demandeurs d’asile
• Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SRADAIR)
• Assurer des liens fonctionnels permanents avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) et les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités)
• Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet
• Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l’asile et de l’intégration
• Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel
• Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR)
• Assurer le suivi du sas régional d’accueil temporaire
• Assurer le suivi des opérations de mises à l’abri au niveau local et national
• Assurer le suivi du programme de réinstallation
• Assurer le suivi du programme AGIR

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

• connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir
• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis
• avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique – requis
• avoir des compétences juridiques : niveau pratique
• requis

• savoir s’organiser : niveau maîtrise – à acquérir
• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
• savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – à acquérir
• avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
• requis
• savoir rédiger : niveau maîtrise
• à acquérir
• savoir analyser : niveau maîtrise
• à acquérir

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – à acquérir
• savoir s’adapter : niveau maîtrise – à acquérir
• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise
• à acquérir