Présentation de la société : ERAMET
Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort
Missions
Dans cette mission de VIE, le candidat sera le référent méthodologique et d’engagement pour les équipes terrain, incluant sous-traitants et clients. Il devra définir et diffuser les méthodes de travail, former et accompagner les équipes, et superviser l’application des standards. Il s’assurera de l’engagement des équipes, favorisera la collaboration et maintiendra de bonnes relations avec les parties prenantes dans un contexte portuaire pour nos activités d’export.L’objectif de ce VIE est de garantir l’application efficace et durable des méthodes de travail sur le terrain, en assurant l’engagement des équipes et la pérennité des standards établis par Eramet.
Lieu: Dakar - Sénégal
Durée: 12 mois
Date de démarrage prévisionnelle: dès que possible selon les délais administratifs
Principales Missions :
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l’amélioration continue et s’assurer de la bonne utilisation et l’appropriation des standards.
- Assurer le rôle de référent méthodologique dans la standardisation des processus et des méthodes de travail et cadrer les communications inter/externe des équipes.
- Repenser à la dynamique de performance, veiller à sa pérennité et son amélioration continue.
- Consolider les bonnes pratiques sécuritaires et optimiser leur exploitation au maximum.
- Garantir l’atteinte des objectifs sur le terrain par les équipes opérationnelles.
- Mettre en place une communication continue avec les équipes terrain (sous-traitants, clients, etc.) et les engager tout au long du changement.
- Participer activement et cadrer des ateliers en cas de litige pour les parties prenantes.
- Evaluer les processus à travers des ateliers et tableaux visuels avec indicateurs de performance.
- Coordonner et digitaliser la mise en place du digital shipping.
Profil recherché
- Formation BAC +5 Ecole d'ingénieurs ou Master 2 dans les domaines suivants : Excellence opérationnelle et Optimisation des processus.
- Vous possédez une très bonne communication verbale et écrite, diplomate et un bon esprit d’équipe.
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
- Vous parlez couramment le français et l’anglais.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un milieu multiculturel.
- Vous avez une connaissance des fondamentaux en excellence opérationnelle, des techniques de coaching et de gestion de projet.
- Une expérience en usine ou sur site industriel est un plus.
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel