Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 3
Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
L'agent exerce au sein d'une équipe en charge des formations transverses et plus particulièrement des formations à vocation opérationnelles.
Activités principales :
Contribuer à l'élaboration et à la conception des sessions de formation portant sur la prise en main puis l'utilisation à différents niveaux d'expertise d'outils informatiques spécifiques, mobilisés dans le cadre des enquêtes menées par le service;
Mettre en oeuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics;
Animer des formations en présentiels et/ou à distance (dans le respect du plan de charge défini par la programmation des actions de formation) ;
Assurer une veille sur les outils, l'évolution de leur cadre d'emploi ou leurs fonctionnalités;
Evaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation et proposer, le cas échéant, les correctifs nécessaires.
Environnement professionnelNe peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) .
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Profil recherché

Connaissance technique:
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétence en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir êtreSavoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Autres : Connaitre le cadre juridique et légal des activités des services de renseignement.
Avoir une expérience de l'enquête.