Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE
Direction générale de la sécurité intérieureMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
Analyser et exploiter des supports financiers;
Mener des investigations sur les crypto actifs et utiliser les logiciels d'exploration des blockchains;
Réaliser des recherches en source ouverte (OSINT) ;
Rédiger des notes de renseignement;
Développer un réseau de contacts institutionnels;
Assurer des missions de représentation dans le cadre de rencontres avec les partenaires du service;
Utiliser et maîtriser des outils et logiciels mis à disposition par le service.
Environnement professionnelNe peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) .
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Profil recherché
Connaissance technique:
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir faireSavoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis