Présentation de la société : RÉGION DE GENDARMERIE BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ
Région de gendarmerie Bourgogne Franche-ComtéMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein de la section administration et gestion immobilière (SAGI) , composée d’une équipe de 8 personnes, de statuts différents (militaires et civils) .
Dans le cadre de la gestion immobilière de la Bourgogne – Franche-Comté, vous réalisez les opérations de gestion suivantes:
- Etablir et entretenir des relations de confiance avec différents interlocuteurs en interne gendarmerie, les services partenaires (SGAMI, SGAR, PFRA, …) , les entreprises titulaires des marchés de maintenance, …
- Identifier le patrimoine: inventaires physiques, valeurs comptables, coûts d’exploitation et de maintenance.
- Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants.
- Piloter les marchés de maintenance.
Activités du service
Gestion logistique et financière du parc immobilier locatif et domanial de la région de gendarmerie BFC. Contrats, conventions d’occupation, baux, entretien courant, travaux, constructions.
Composition et effectifs du service
- Chef de bureau : 1 personnel civil de catégorie A technique
- Section administration et gestion immobilière (SAGI) , scindée en une cellule régionale et une cellule départementale 21 : 2 cat.B administratifs, 2 cat.B techniques, 4 militaires CMS,
- Section locative (SL) : 2 cat.B administratifs, 1 cat.C administratif
- Section domaniale (SD) : 2 cat.B techniques, 1 militaire CMS.
- Chef du bureau de l’immobilier et du logement
- Chef de la section administration et gestion immobilière.
- Chef de la division de l’appui opérationnel
- Officier adjoint soutien-finances
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire : emploi à temps plein à horaires variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre
Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur temps complet : 38 h00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an, horaires fixes (9h-11h30/ 14h-16h)
Qui contacter ?
Monsieur David PRIMORIN, chef de section SAGI
@ : david-1.primorin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique
- bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
- Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis.
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Possibilité de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie.
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans