DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE : CHEF DU PÔLE ANALYSE TRADUCTION OPÉRATIONNELLES ET DOCUMENTATION (H/F)

Poste
CDD - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Levallois-Perret (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Direction générale de la sécurité intérieure

Missions

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du chef d’une division opérationnelle, le titulaire du poste assure les missions suivantes

·         Créer et piloter la mise en place d’une nouvelle structure en charge de missions spécifiques et transversales au sein du département ;
·         Former, encadrer et accompagner l’équipe nouvellement formée ;
·         Animer le travail de l’équipe pluridisciplinaire ;
·         Manager des profils spécifiques (interprètes, documentaliste)
·         Réaliser des missions d’interprétariat en situation opérationnelle.
·         Traduire en français des documents écrits.
·         Interpréter des communications orales (vidéos, formats audio) .

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·

Conditions particulières d'exercice


Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Maîtriser une langue étrangère (arabe) : niveau expert - requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - requis savoir s'adapter : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis