Présentation de la société : ÉCOLE NATIONALE DE POLICE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Gestion de l’ensemble des opérations propres à son domaine : contrôle et gestion administrative de la formation initiale et continue (Élèves gardiens de la Paix, policiers adjoints, cadets de la République, stagiaires tous corps, plan de charge…)
 L'agent aura en charge plus particulièrement le suivi administratif des dossiers médicaux (blessures en service et arrêts maladie) de la prise en charge de l'apprenant, y compris dans l'urgence, jusqu'aux conséquences sur la scolarité. Pour ce faire, il pourra être positionné à l'infirmerie ponctuellement.

Accueil physique et téléphonique des élèves ou stagiaires
 
Assurer la remontée des statistiques dans son domaine et les bilans annuels
 
Assurer le lien avec les autres services internes de l’E.N.P dans son domaine et les services externes
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat des formations assure la gestion administrative de la formation initiale et continue de l’E.N.P Rouen-Oissel

Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administratif
7 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
Chef du secrétariat des formations : N+1
Chef du département des Formations : N+2
Liaisons fonctionnelles en interne : permanents de la structure, élèves, stagiaires en externe : Services actifs de la Police Nationale, ACADEMIE DE POLICE, DZPN , DIPN, SGAMI, SDRF

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, rigueur, communication, travail en équipe, anticipation, discrétion, devoir de réserve

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du département des Formations : 02 32 66 60 43
Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours

Durée de travail hebdomadaire: 40H30
 
Nombre de jours RTT: 29 jours

Durée attendue sur le poste : 3 ans