Présentation de la société : PRÉFECTURE DES CÔTES D'ARMOR

Missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales:

Sous l’autorité du (de la) directeur(trice) du Secrétariat général commun départemental (SGCD)

Contribue au pilotage départemental :

• Met en œuvre les orientations et les décisions relatives aux SGCD en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales ;

• Définit la mise en œuvre des stratégies territoriales de l’Etat en matière de missions dites "support" par le développement des démarches de mutualisation et de coordination des fonctions supports ;

• Met en place et exécute le contrat de service avec les structures soutenues (Directions départementales interministérielles (DDI) et préfecture) , suit et décline les objectifs et les indicateurs assignés au SGCD.

• Participe au dialogue social des structures soutenues par le SGCD ;

• Conseille et accompagne les responsables des structures soutenues.

• Propose et suit les règles de fonctionnement de la structure de gouvernance collégiale présidée par le préfet de département ;

• Entretient des relations permanentes avec les directeurs(trices) des DDI et le(a) Secrétaire général(e) de la préfecture ;

• Représente le service avec le pouvoir de l’engager et rend compte régulièrement aux directeurs des DDI et au Secrétaire général de la préfecture ;

• Assure l’intérim du directeur(trice) du SGCD en son absence.

• Organise le service et la mobilisation des moyens, encadre et anime plusieurs équipes de collaborateurs(trices) en charge des fonctions support de la préfecture et des DDI ;

• Pilote la gestion des ressources humaines ;

• Assure le pilotage du budget, de la comptabilité, des achats, de l’immobilier et de la logistique .

• Suit, anime et coordonne les différentes projets immobiliers structurants (relogement DDTM/DDETS, restructuration de la préfecture, rationalisation des implantations immobilières…) . A ce titre il, (elle) est l’interlocuteur(trice) privilégié de la Mission régionale de la politique immobilière de l’État , du SGAR et du SGAMI.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance de l’organisation territoriale de l’État
Faire preuve de disponibilité
Management d’équipe dans un contexte de restructuration des services supports.
 

Qui contacter :

Mme Karen JOUAN, Directrice du SGCD 22 Tél : 02 21 27 32 20 karen.jouan@cotes-darmor.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

1 CV et 1 lettre de motivation

Pour les contractuels : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir négocier / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir communiquer /niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis