Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.

Missions

Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, sous l'autorité de la directrice de la coordination culturelle et en vous appuyant sur le projet de territoire, vous aurez comme mission principale la gestion d'un pôle de trois bibliothèques : Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne.

Missions, activités et conditions d'exercice - Gestion du pôle de Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (regroupement de 3 bibliothèques)

• Gestion de l'administration générale, financière et managériale du pôle Thorigny-sur-Marne, Dampmart et Pomponne (rédaction de bilans, suivi comptable et congés) .
• Participation à la réflexion et la mise en ½uvre des orientations de l'établissement sur le territoire : impulsion et actualisation du projet de service
• Management et encadrement de l'équipe du pôle (6 agents) .
• Suivi, contrôle et évaluation de l'exécution des actions du pôle
• Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque
• Élaboration du programme d'animations du site : développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés
• être force de proposition sur les actions culturelles, le développement des actions hors les murs.
• Participation à la réflexion sur l'évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins des secteurs et contribution à l'offre de services.
• Présence au service public en alternance avec le reste de l'équipe
• Participation au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité :
• Participation aux réunions de service.
• Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique.
• Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau
• Participation à la mise en œuvre de la Politique Documentaire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Profil recherché

• Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
• Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
• Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
• Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
• Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
• Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
• Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
• Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Permis B souhaitable