Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Élaboration et suivi des dossiers disciplinaires de la direction
- Rédaction de notes et d'arrêtés de sanctions
- Prise de contact avec les services extérieurs et les autorités judiciaires par courriel et/ou par téléphone.
- Traitement des statistiques mensuelles, trimestrielles et monographie.
- Gestion de la boîte mails.
- Alimentation des tableaux dédiés au suivi des dossiers disciplinaires.
- Gestion des appels téléphoniques.
Activités du service
Gestion des ressources humaines de la DOPC
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 7 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police, la sous-direction de la formation, la direction zonale au recrutement et à la formation PARIS- IDF
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande discrétion/polyvalence/disponibilité
Bonne rédaction administrative
Connaissance des outils bureautiques
Régime hebdomadaire à 39H Horaires variables
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Service de gestion opérationnelle des ressources humaines, Tél : 01 53 71 47 82 courriel : dopc-sdgo-sgorh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
à acquérir
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Acquérir de solides connaissances administratives dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin de publication: 31/12/2025