Présentation de la société : PRÉFECTURE DU JURA

Missions

Votre environnement professionne

Activités du service
Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.
Composition et effectifs du service
11 agents titulaires (1A + 8 B + 2 C)
 Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des migrations et de l‘intégration
Directeur de la citoyenneté et de la légalité / Corps préfectoral
 Liaisons fonctionnelles
Internes : Directeur des services du cabinet
Externes : Ensemble des services de l’État (DDETSPP, Police, Gendarmerie, PAF, Maison d’arrêt, OFII, OFPRA…) , y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures) , autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.

Vos activités principales
Rédiger les arrêtés préfectoraux tenant aux procédures d’éloignement (arrêté portant obligation de quitter le territoire avec ou sans délai, avec ou sans IR, arrêté portant assignation à résidence, arrêté portant placement en rétention)  ;
Suivre et mettre en œuvre des procédures d’éloignement (OQTF – AAR – Rétention administrative) et de remise SCHENGEN ;
Préparer les saisines du juge des libertés et de la détention ;
Préparer par anticipation les mémoires en contentieux urgent ;
Élaborer et suivre le tableau de suivi des mesures d’éloignement en lien avec le pôle séjour (notamment étranger malade) et l’OFII (aide au retour)  ;
Participer et préparer les réunions du pôle éloignement ;
Instruire les demandes de LPC et préparer les LPE et tenir à jour le tableau de suivi afférent ;
Participer à l’élaboration et tenir à jour les tableaux de bord et de statistiques relatives aux mesures d’éloignement (étrangers incarcérés, assignés à résidence, placés en rétention administratives)  ;
Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des frais liés aux mesures administratives (interprète) et ceux liés au contentieux 
Organiser les commissions d’expulsion (analyse, instruction, rédaction des dossiers et organisation) ;
Organiser les commissions du titre de séjour(analyse, instruction, rédaction des dossiers et organisation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Nécessité de capacité d'adaptation et d'une réactivité forte.
Assurer les permanences en semaine jusqu’à 18h et les permanences « étranger » en week-end (par roulement au sein du service)
Contextes juridique et international en constante évolution nécessitant une curiosité et une adaptabilité naturelle

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3

Profil recherché

Votre profil :
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique et bureautique

Savoir-être et savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir s’organiser
Savoir analyser
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter