Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales
Management, encadrement :

•           Manager, coordonner et animer le personnel de la division en s’assurant du pilotage et de la bonne communication ascendante et descendante de l’ensemble des sections rattachées.
•           Prioriser, répartir et planifier la charge de travail tout en respectant les compétences et le savoir-faire des agents de la division.
•           Organiser et contrôler les activités de la division.
•           Superviser l’élaboration des propositions techniques et organisationnelles contribuant à l’évolution de la division, notamment la mise en œuvre d’outils, de processus, de procédures pour mettre en place l’état de l’art des bonnes pratiques des domaines métiers de la sous-direction.
•           L’entité étant le point d’entrée des sollicitations techniques et fonctionnelles, vous superviser le suivi de la gestion des projets.

•           Organiser, prioriser, planifier et contrôler les activités de la structure
•           Superviser et contribuer à l’optimisation et la rationalisation des processus projets de la division.
•           Piloter l’activité grâce aux indicateurs de performance KPI et de qualité SLA (Budget, RH, Suivi Projets) .
•           Apporter son concours au suivi de la gestion financière dans le respect des procédures budgétaires et participer à la construction du plan budgétaire pluriannuel en coopération avec le responsable budgétaire.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités/contraintes/sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) .
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
A acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
A acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
Niveau expert
Requis

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau expert
Requis
 Autres  :
Vous présentez une expérience significative en management et une très bonne connaissance des missions et des métiers de la Direction.
o    Fortes appétences pour l’optimisation des processus, l’organisation et la conduite du changement.
o    Aptitude pour le management et la gestion des organisations.
o    Proximité avec les équipes.
o    Vision stratégique o    Forte capacité d’adaptation aux changements et engagement.

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans