Présentation de la société : COMMANDEMENT DE GENDARMERIE OUTRE-MER
Commandement de gendarmerie Outre-merMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Piloter des procédures de gestion des personnels, de l'affectation à la radiation, en conformité avec les statuts ;
- Participer à la définition des besoins en effectifs, par statuts, corps et grades ;
- Assurer la veille technique et réglementaire dans son domaine d'expertise, en assurer la diffusion ;
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et impulser des démarches de modernisation, piloter le dialogue social ;
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire ;
- Proposer les mesures à prendre et conseiller les autorités dans son domaine d'activité ;
- Participer à la conception de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
Activités du service
L’adjoint au chef du bureau du personnel est placé sous l'autorité du chef de bureau.
Le bureau du personnel est en charge :
- de l'administration et la gestion des différents statuts de personnel (officiers (OG/CTA) , sous-officiers (SOG/CSTAGN) , personnels civils (AA, AT, OE) , gendarmes adjoints volontaires, réservistes)
- du recrutement, de l'organisation des concours et examens
- de la formation initiale et continue
- de l'avancement
- de la notation
- du médico-statutaire
- de la mobilité
- de la chancellerie (discipline, récompenses et décorations)
Le bureau du personnel est composé (grade prévu au TEA) :
- d’un chef de bureau (LTC OCTA)
- d'un adjoint au chef du bureau du personnel (AAE) ,
- d'une section administration et gestion du personnel (1 ADC CSTAGN, 1 N2A, 1 ADJ CSTAGN, 1 MDC CSTAGN, 1 MDL, 1 N2A)
- d'une section formation (1 MDC CSTAGN, 1 N3A, 1 GAV)
- du centre de recrutement, concours et sélection (1 ADC SOG, 1 ADJ SOG, 1 MDC CSTAGN, 1 GAV)
- cellule réserve départementale (1N3A, 2 GAV)
chef d’état-major
Commandant de la gendarmerie de Guadeloupe
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des unités du commandement de la gendarmerie de Guadeloupe
Commandement de la gendarmerie d'outre-mer
Direction générale de la gendarmerie nationale
Préfecture de Basse-Terre
Service administratif et technique de la police nationale de Basse-Terre
Commandement supérieur des forces armées aux Antilles
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indeminitaire du MININT
- 38 heures – 16 jours RTT
- 2 jours « gendarmerie »
- Télétravail possible : OUI
- NBI : 20 points
- Règlement intérieur
Chef du bureau du personnel : Lieutenante-Colonelle Peguy RABOIN
Tél.05 90 80 98 50
Mail : peguy.raboin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique /à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique
- bureautique
- niveau pratique / requis
- Savoir manager - niveau maîtrise/requis
- Savoir négocier - niveau maitrise /requis
- Savoir appliquer la réglementation
- niveau pratique/requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise /rquis
- Avoir le sens des relations humaines
- niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter
- niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans