Présentation de la société : STELLAGROUP
StellaGroup, leader européen des solutions de fermeture, sécurité et protection solaire. Le groupe est présent aujourd’hui en France, en Allemagne, aux Pays Bas et en UK au travers de 14 filialesMissions
StellaGroup – notre raison d’êtreLes bâtiments et les logements consomment 40% de l’énergie en Europe et génèrent ainsi 36% des gaz à effet de serre. Ces émissions sont dues à l’énergie consommée pour chauffer, rafraîchir, éclairer et alimenter les bâtiments et leurs équipements.
Chez StellaGroup, nous proposons des solutions durables qui améliorent le confort d’hiver et d’été. En hiver, les volets roulants améliorent l’isolation thermique des bâtiments. En été, un volet roulant, un brise-soleil orientable, des stores ou une pergola sont des solutions à la fois durables et efficaces qui limitent la chaleur dans vos logements ou vos bureaux lors des périodes estivales et autres pics de chaleur.
Le travail de nos 2 500 collaborateurs permet d’offrir des solutions qui limitent le recours à la climatisation et au chauffage ainsi que les émissions de gaz à effet de serre qui en découlent.
StellaGroup
Historiquement Français, StellaGroup est dorénavant implanté dans 5 pays différents (France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Angleterre) où 12 marques (16 sites de production) conçoivent, produisent et commercialisent des produits leaders et de haute-technologie pour les marchés de l’habitat, du commerce et de l’industrie.
STELLAGROUP presentation (youtube.com)
StellaGroup - Spécialiste des produits de fermeture du bâtiment
Notre groupe s’est construit sur des valeurs fortes de partage, de proximité et de performance collective.
Nous souhaitons que chacune et chacun puisse apprendre, développer ses compétences et qu’ensemble nous soyons acteurs d’un avenir plus durable !
ERHARDT - Contexte :
ERHARDT Markisenbau GmbH, société du Groupe StellaGroup, est l’un des leaders allemands sur le marché des équipements extérieurs de protection solaire. de la toiture de terrasse et de l’aménagement extérieur.
Situé en Bavière à 1h30 de Munich comme de Stuttgart et à 25 minutes seulement d’Augsbourg, notre site de Burtenbach développe et conçoit une large gamme de produits: toitures terrasse, auvents, pergolas, aménagements extérieurs.
Description des activités significatives :
Mission Pricing et politique de remises.
Contexte : Suite à une extension de la gamme produits et diversification des canaux et zones géographiques de distribution, nous recherchons un chef de projet Pricing et politique de remises.
Objectif : en partant d’une analyse de la politique tarifaire en place, l’objectif de la mission est de proposer une nouvelle stratégie de tarification et de remises.
La nouvelle politique tarifaire doit répondre à un enjeu de simplification (mise en œuvre, communication) tout en garantissant, pour chaque famille de produit et sur chaque marché, un positionnement prix compétitif ainsi qu’une optimisation des marges pour chacun des niveaux de distribution. (Fabriquant > Distributeur > Consommateur)
Tâches et Responsabilités Clés :
- Analyse du modèle de tarification actuel par gamme de produit, marché, canal de distribution et typologie de client.
- Matérialisation des pistes de simplification et d’amélioration et proposition de modèles alternatifs de tarification et politique de remise
- Mesure d’impact : simulation des modèles tarifaires alternatifs et quantification des effets sur le chiffre d’affaires et les marges de distribution.
- Ajustement et optimisation de manière itérative des modèles proposés pour rechercher un optimum.
- Identification des risques potentiels liés à la mise en œuvre du nouveau système tarifaire
Profil recherché
Voici les profil attendu d'un Pricing Manager ;)- Bac + 5 en administration des affaires, finance, marketing, génie industriel ou un domaine connexe
- Niveau avancés d'Anglais et Allemand (type B1/B2)
- Analyse & chiffres : Être à l’aise avec les données, les chiffres et les outils comme Excel ou Power BI.
- Stratégie & réflexion : Savoir fixer les bons prix pour maximiser les ventes et la rentabilité.
- Négociation & communication : Travailler avec les équipes internes (ventes, marketing, finance) et convaincre sur les décisions de prix.
- Connaissance du marché : Suivre les tendances, la concurrence et ajuster les prix en conséquence.
- Rigueur & précision : Gérer les prix sans erreurs et analyser les résultats avec attention.
- Adaptabilité & réactivité : Ajuster rapidement les prix en fonction des changements du marché.
- Esprit performance : Toujours chercher à optimiser les marges et les revenus.