Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'ARIÈGE
Préfecture de l'AriègeMissions
Groupe RIFSEEP
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Vos activités principales :
ENCADREMENT/MANAGEMENT
- assurer le pilotage de l’équipe de la sous-préfecture
- évaluer l’activité des agents et conduit les entretiens professionnels
- rédiger les notes d’organisation (T)
- mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer fiabilité et qualité des réponses aux usagers
- prendre en charge le accueils difficiles et conflictuels
- organiser le recrutement des contractuels
RÉGLEMENTATION ET COLLECTIVITÉS LOCALES
- effectuer la veille législative et réglementaire (T)
- procéder à l’expertise juridiques des dossiers (T)
- expliquer et accompagne les collaborateurs dans l’application des textes
- assurer un appui juridique aux collectivités territoriales (T)
- participer aux opérations liées aux élections
ARTICULATION AVEC LE SOUS-PRÉFET
- représenter le sous-préfet en son absence
- assurer un appui au sous-préfet pour les dossiers sensibles : information, conseil, compte-rendu (T)
- préparer les dossiers du sous-préfet : notes de synthèse, éléments de langage (T)
- restituer les problématiques de l’arrondissement (T)
- animer des réunions et des comités de pilotage
DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
- mettre en œuvre des politiques territoriales : suivi des dossiers, participation aux réunions
- conseiller, aide à l’instruction et informe les collectivités territoriales (T)
- déployer une ingénierie de projet : plan d’action et suivi (T)
- suivre les dotations
- contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville
- contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de revitalisation des centres villes tels que Petites villes de demain, Action coeur de ville…
SÉCURITÉ PUBLIQUE
- représenter l’État dans les commissions de sécurité (ERP)
- informer les administrés en matière de sécurité (T)
- participer aux instances locales de sécurité publique
- Relation de confiance avec le sous-préfet, disponibilité
- 20 points de NBI
- Les missions sur ce poste sont partiellement télétravaillables (T)
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
- Mme Emilie BARROMES, sous-préfète de la sous-préfecture de Pamiers : (Tél secrétariat : 05.61.02.97.32) sp-pamiers@ariege.gouv.fr
- Le service des ressources humaines du Secrétariat général commun départemental de l’Ariège (Tel : 05.61.02.11.13/10.25)
- sgc-rh@ariege.gouv.fr
CV / Lettre de motivation / formulaire de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Réglementation , relation avec les collectivités territoriales , sécurité publique, développement territorial , politique de ville, élections
Composition et effectifs du service :
2A, 1B, 2C
Liaisons hiérarchiques :
- Sous-préfète de Pamiers
Préfecture, services déconcentrés, force de police et de gendarmerie National, collectivités territoriales, milieu associatif
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique
- requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise
- requis
- Avoir des compétences en informatique
- bureautique / niveau pratique
- requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise
- à acquérir
- Savoir analyser / niveau maîtrise
- requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise
- requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise
- requis
- Savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise
- requis
- Savoir manager / niveau maîtrise
- requis
- Savoir accueillir / niveau maîtrise
- requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise
- requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise
- requis
Évoluer vers un poste d’attaché principal ou CAIOM