PRÉFECTURE DE L'ARIÈGE : SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE LA (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Sous-Préfecture de Pamiers (09, Ariege)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'ARIÈGE

Préfecture de l'Ariège

Missions

Groupe RIFSEEP 
2
Vos activités principales :
ENCADREMENT/MANAGEMENT
 - assurer le pilotage de l’équipe de la sous-préfecture

  • évaluer l’activité des agents et conduit les entretiens professionnels
  • rédiger les notes d’organisation (T)
  • mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer fiabilité et qualité des réponses aux usagers
  • prendre en charge le accueils difficiles et conflictuels
  • organiser le recrutement des contractuels
 
RÉGLEMENTATION ET COLLECTIVITÉS LOCALES
  • effectuer la veille législative et réglementaire (T)
  • procéder à l’expertise juridiques des dossiers (T)
  • expliquer et accompagne les collaborateurs dans l’application des textes
  • assurer un appui juridique aux collectivités territoriales (T)
  • participer aux opérations liées aux élections
 
ARTICULATION AVEC LE SOUS-PRÉFET
  • représenter le sous-préfet en son absence
  • assurer un appui au sous-préfet pour les dossiers sensibles : information, conseil, compte-rendu (T)
  • préparer les dossiers du sous-préfet : notes de synthèse, éléments de langage (T)
  • restituer les problématiques de l’arrondissement (T)
  • animer des réunions et des comités de pilotage
 
DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
  • mettre en œuvre des politiques territoriales : suivi des dossiers, participation aux réunions
  • conseiller, aide à l’instruction et informe les collectivités territoriales (T)
  • déployer une ingénierie de projet : plan d’action et suivi (T)
  • suivre les dotations
  • contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville
  • contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de revitalisation des centres villes tels que Petites villes de demain, Action coeur de ville…
 
SÉCURITÉ PUBLIQUE
  • représenter l’État dans les commissions de sécurité (ERP)
  • informer les administrés en matière de sécurité (T)
  • participer aux instances locales de sécurité publique
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
  • Relation de confiance avec le sous-préfet, disponibilité
  • 20 points de NBI
  • Les missions sur ce poste sont partiellement télétravaillables (T)

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

  • Mme Emilie BARROMES, sous-préfète de la sous-préfecture de Pamiers  : (Tél secrétariat : 05.61.02.97.32) sp-pamiers@ariege.gouv.fr
  • Le service des ressources humaines du Secrétariat général commun départemental de l’Ariège (Tel : 05.61.02.11.13/10.25)
  • sgc-rh@ariege.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV / Lettre de motivation / formulaire de mobilité
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Profil recherché


Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
Réglementation , relation avec les collectivités territoriales , sécurité publique, développement territorial , politique de ville, élections
 
Composition et effectifs du service :

2A, 1B, 2C

Liaisons hiérarchiques :

  • Sous-préfète de Pamiers
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, services déconcentrés, force de police et de gendarmerie National, collectivités territoriales, milieu associatif

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique
  • requis
  • Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise
  • requis
  • Avoir des compétences en informatique
  • bureautique / niveau pratique
  • requis
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise
  • à acquérir
Savoir-faire :
  • Savoir analyser / niveau maîtrise
  • requis
  • Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir rédiger / niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir manager / niveau maîtrise
  • requis
Savoir- être :
  • Savoir accueillir / niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise
  • requis
  • Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise
  • requis
Vos perspectives :
Évoluer vers un poste d’attaché principal ou CAIOM