Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – SUD-OUEST
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUESTMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Oriente les usagers vers les services concernés
- Met en relation et suit la prise en charge
- Explique les procédures aux usagers
- Contrôle les dossiers
- Suivi des dossiers ayant trait à la mise en fourrière des véhicules,
- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service
- Traitement des fiches descriptives des véhicules provenant des 28 communes de Bx Métropole
- Traitement et justificatif de documents (PVE)
- Traitement des immobilisations Fourrière sur la division centre
- Traitement du courrier :
- Recherche judiciaire des antécédents sur les véhicules
- Passage aux fichiers FOVES / SIV / EUCARIS
- Création des dossiers
- Envoi de courriers (logiciel Logitude / Imprimerie Nationale)
- Gestion des dossiers des véhicules amenés en destruction et aux Domaines
- Traitement des véhicules volés
- Traitement des demandes d’enlèvements en milieu privé sur la division centre
- Suivi des dossiers véhicules bloqués judiciairement
- Suivi des dossiers véhicules faisant l’objet d’une déclaration valant saisie
Activités du service
Gestion des parcs fourrière Metpark / Gestion des mesures d’immobilisations sur la division centre /
Composition et effectifs du service
Au sein de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde, le Service Départemental de la Sécurité Publique est composé de 223 personnels, actifs et administratifs. Le SDSP est principalement composé d’unités de voie publique (Compagnie départementale d’intervention, brigade motocycliste, brigade cynotechnique…) .Au sein du SDSP, le service Fourrière est composé de 6 fonctionnaires, actifs et administratifs.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD) , le Service départemental de sécurité publique (SDSP) , le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ) , le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) , le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT) , le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
Liaisons hiérarchiques
Chef du service fourrière
Chef et adjoint du SDSP
Liaisons fonctionnelles
Préfecture / TJ Bordeaux
Accueil du commissariat
Service départemental de soutien opérationnel
Différentes unités d’enquête
Fourrières municipales
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence indispensable – Disponibilité – Rigueur
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours de RTT
1 semaine par mois permanence jusqu’à 18h à la Fourrière
Qui contacter :
Secrétariat du Service Départemental de la Sécurité Publique dipn33-sdsp-em@interieur.gouv.fr
05.57.85.71.21
05.57.85.71.22
05.57.85.71.37
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Code RMFP : Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager – ERUSA001 (50%)
Code RIME : Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs – ERUSA009 (50%)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaitre l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Connaître le droit pénal et la procédure pénale niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Discrétion professionnelle niveau expert requis
Plyvalence niveau expert
à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025