Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA SOMME

Missions

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 La vérification de la conformité des actes des collectivités territoriales et de leurs groupements est une mission prévue par l’art. 72 de la Constitution.
 Le bureau des collectivités locales accompagne les collectivités, conseille pour la bonne réalisation des projets, mais a également pour charge de contrôler et de faire respecter la régularité des actes réglementaires et budgétaires des collectivités (recours gracieux, voire contentieux, saisine CRC) .
 Son appui est juridique mais également financier, par la délivrance de dotations de fonctionnement (DGF) et de subventions à l’investissement (DETR, DSID, FCTVA…) .
 En tant que chef du bureau des collectivités locales, vous pilotez l’un des principaux bureaux de la préfecture. Vous procédez au suivi de l’organisation territoriale (département, communes, intercommunalité, mutualisation, affaires économiques) , à l’animation du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire sur la base d’une stratégie annuelle départementale et prenez en charge directement les dossiers d’une complexité particulière.
 Dans l’ensemble de vos activités, vous adoptez une position d’aide à la décision et êtes force de proposition.
 Les résultats sont pris en compte dans le cadre des primes indemnitaires annuelles.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Contrôle de légalité et budgétaire, intercommunalité, dotations de l’État, affaires scolaires.
Composition et effectifs du service :
L’effectif du bureau des collectivités locales est constitué de 2 cadres A (chef de bureau et adjoint) de 7 agents B et de 3 C.
 Liaisons hiérarchiques :
 Directeur de la citoyenneté et de la légalité, sous-préfets d’arrondissement
Liaisons fonctionnelles :
 A titre principal : collectivités locales (élus et administratifs) , SGAR, plate forme CHORUS, ministère de l’intérieur, DDTM, DDFIP

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
• avoir des compétences budgétaires et comptables
• niveau maîtrise requis
• maîtrise des outils informatique

• savoir manager
• niveau maîtrise requis
• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• savoir analyser : niveau maîtrise requis
• avoir l'esprit de synthése
• niveau maîtrise requis
• capacités d'initiatives et de propositions
• niveau maîtrise requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise requis

• une posture professionnelle affirmée - niveau maîtrise requis

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le département de la Somme compte 771 communes.
Ce nombre implique un investissement particulier.
La qualité des échanges avec les élus, l’appui apporté (juridique et financier) est particulièrement apprécié et conduit à des relations enrichissantes et stimulantes au bénéfice des projets locaux.
Chef d’un bureau aux enjeux importants, vous bénéficiez de visibilité et pouvez acquérir une bonne connaissance des enjeux et problématiques que rencontrent les collectivités.
La fluidité d’informations avec les autres bureaux de la DCL (élections, pôle juridique) et de la préfecture (SCPI, Cabinet) est attendue.

Qui contacter ?
Le Directeur de la citoyenneté et de la légalité : Nicolas GRENIER
03 22 97 80 30 / nicolas.grenier@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx