Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.

Missions

EMPLOYEUR
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au c½ur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay.

Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS

• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
• Participer à la prise en charge de l'accueil de l'enfant
• Faire la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins des enfants
• Prodiguer des soins quotidiens auprès des enfants avec une attention particulière pour l'hygiène et la sécurité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, favoriser son développement, son épanouissement et son éveil et organiser des activités pour les enfants
• Participer au projet pédagogique mis en place en équipe pluridisciplinaire
• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Réaliser des transmissions écrites et orales en direction des familles
• Participer en fonction des projets aux moments festifs de la ville et aux journées pédagogiques

• Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
• Identifier les besoins (physique, moteurs et affectifs) de l'enfant par l'observation
• Adapter son action à l'enfant, langage et postures adaptés
• Faciliter l'expression des enfants, valoriser leurs acquisitions
• Participer aux activités d'éveil en interne ou externe
• Connaître les protocoles de soins, d'hygiène et savoir les appliquer
• Savoir écouter, accompagner et faire preuve d'assiduité et ponctualité
• Dynamisme, Esprit d'équipe, Bonne communication
• Ponctualité, assiduité, disponibilité
• Devoir de réserve, Observation sans jugement

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Profil recherché

CONDITIONS
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Expérience professionnelle minimum sur un post similaire
37h00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA + 12 RTT
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + Aide aux parents d'enfant handicapés + Accès à un système de restauration collective à proximité.