Présentation de la société : SGAMI EST

Missions

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic)
Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles ET MOTOCYCLES du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
Réalise les travaux confiés par la hiérarchie.

Activités du service :

Votre environnement professionnel
Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos) . Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.

Composition et effectifs du service :
31 Personnes dont 1 Chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier, 1 Chef d’équipe Mécanique, 1 Chef d’équipe Carrosserie, 1 Chef d’équipe électricité, 1 Chef d’équipe SSR , 1 Chef d’équipe Magasin et 1 Chef d’équipe Réception

Liaisons hiérarchiques :
Chef d’atelier, adjoint au chef d’atelier, chef d’équipe, encadrants du bureau des moyens mobiles et du département maintenance

Liaisons fonctionnelles :
Services et unités soutenues – Prestataires externes – Département Maintenance
Personnels des services du SGAMI Est

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure
Encadrement et gestion de matériel
Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d'hygiène et sécurité
Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d’ARTT.

Qui contacter ?
Pour tous renseignements complémentaires, se rapprocher de :
Chef du BMM : 03 87 16 12 94
Chef de DM  : 03 87 16 12 83

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Évolution de carrière par la voie des concours ou des examens professionnels
Durée attendue sur le poste : 3 ans