FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : UN(E) DIRECTEUR / DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS - MAIRIE DE VILLEPREUX (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Villepreux (78, Yvelines)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.

Missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l'application du projet éducatif, de la qualité d'accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.

  • Vous élaborez et mettez en ½uvre le projet pédagogique,
  • Vous coordonnez les activités du centre,
  • Vous savez dynamiser vos équipes,
  • Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles,
  • Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité,
  • Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings…) ,
  • Vous supervisez les temps d'études,
  • Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,
  • Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché

  • Diplômé BPJEPS et disposant d'une expérience dans la direction d'un accueil de loisirs,
  • Connaître la réglementation de la DDCS,
  • Connaître les besoins de l'enfant,
  • Pouvoir mettre en place un projet pédagogique,
  • Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs,
  • Pouvoir régler les conflits internes,
  • Etre dynamique et être sur le terrain,
  • Posséder des qualités relationnelles,
  • Discrétion professionnelle,
  • Avoir le sens de l'organisation,
  • Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée.