Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – OUEST
Direction zonale de Police Nationale – OUESTMissions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Mise en œuvre de l’action publique, suivi judiciaire et administratif des décisions de justice :
traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes) ainsi que les recours contentieux émanant des contrevenants ou leurs représentants.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’officier du ministère public du Havre traite les dossiers de réclamation des contrevenants des 4 premières classes et renseigne les particuliers sur les démarches et les recours en cas de contestation.
Composition et effectifs du service
L’OMP est composé de 7 personnes.
1 Commandant de police, 1 secrétaire administratif (catégorie B) et de 5 adjoints administratifs (catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
- Commissaire Divisionnaire chef CPN
- Commandant de Police, chef de service
- Secrétaire administratif
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des effectifs de la CPN LE HAVRE , tribunal de Police du Havre, Trésor Public, services de Police Municipale et portuaire, Gendarmerie Nationale.
Vos perspectives : L'agent peut prétendre à accéder à l'ensemble des grades du corps via l'ensemble des voies de promotion prévues statutairement puis accéder, ensuite, au corps des secrétaires administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Polyvalence obligatoire
- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Poste éligible aux horaires variables
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
- Dispositif de formation interne
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau pratique
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis