Présentation de la société : DIRECTION DU RENSEIGNEMENT ET DE LA SÉCURITÉ DE LA DÉFENSE (DRSD)

Missions

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
Le centre national des habilitations de défense (CNHD) est chargé d’instruire les dossiers de contrôle et d’habilitation du personnel civil et militaire du ministère des armées, du personnel militaire de la gendarmerie nationale et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère des armées.
L'entité a pour mission d’instruire les dossiers pour toutes les demandes de contrôle d’accès en zone protégée, en zone à régime restrictif et « emploi sensible » issues du ministère des armées et des sociétés liées par contrat à la défense

L’agent gestion des habilitations est chargé d’instruire les demandes de contrôle élémentaire/primaire qui lui sont confiées, d’initier les enquêtes de sécurité, d’étudier le dossier, et de proposer un avis de sécurité à sa hiérarchie
Mettre en œuvre la procédure de contrôle ou d’habilitation en menant des opérations de saisie
Créer ou mettre à jour un dossier
Vérifier la conformité des données
Lancer les contrôles et l’enquête de sécurité
Saisir les résultats des contrôles
Rédiger de courtes synthèses de renseignement
Gérer ses dossiers afin de les traiter dans les délais impartis
Détecter d’éventuelles vulnérabilités.
Participer à la veille pays
Renforts ponctuels d’autres sections
Participer à la formation des nouveaux agents (permanents, vacataires, réservistes) et les guider dans leurs apprentissages

Conditions particulières d'exercice

Poste soumis à habilitation
Poste soumis à heures supplémentaires à la demande du chef de bureau selon le plan de charge
Stage d’intégration des personnels nouvellement affectés (réalisé post-affectation)

Profil recherché

Compétences attendues

• Protection du secret
• UTILISATION D'UN TRAITEMENT DE TEXTE
• UTILISATION D'UN TABLEUR
• TRAVAIL EN RESEAU
• ORGANISATION ET METHODE
• AUTONOMIE
• RIGUEUR
• PRISE D'INITIATIVES
• Sociabilité
• Connaissance du milieu professionnel