HÔPITAL SAINT-LOUIS : PLOMBIER CHAUFFAGISTE POSTE LOGÉ PAR NAS (F/H)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
(75, Paris)

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Présentation de la société : HÔPITAL SAINT-LOUIS

Hôpital Saint-Louis

Missions

Liaisons hiérarchiques
· Le TSH responsable du département et le TH chargé de l’encadrement du secteur, en leurs absences le TH chargé des contrats du secteur.
Liaisons fonctionnelles
· L’Ingénieur et les TSH du secteur de maintenance pour la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets transversaux.
· Le centre d’appel du service technique dans le cadre des dépannages urgents
· Les cadres des services pour la réalisation des tâches techniques afférentes à son secteur.
Missions Générales
· Maintenir les installations sanitaires et thermiques ainsi que les équipements associés par la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations.
· Réaliser et moderniser les installations de plomberie.
· Maintenir ponctuellement l’ensemble des installations en fonction des besoins du département FLUIDES
Missions Permanentes
· Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative)
· Réalisation des opérations de maintenance préventive.
· Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations.
· Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement.
·  Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur.
· Planification des mises en services d’équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs.
· Réalisations ponctuelles d’installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs.
· Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique.
· Saisir les bons de travaux dans le logiciel SAP
Missions Spécifiques
· Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles.
Energies/Développement Durable
Assurer une prestation de performance énergétique en privilégiant :
· Le réglage optimal des organes de pilotage qu’il maintient,
· Une méthodologie d’exploitation en relation avec les objectifs définis par l’établissement.
Risques professionnels liés à l'activité
· Risques liés à l’activité en milieu hospitalier et en zones techniques (risque « amiante » notamment) identifiés dans le document unique et le DTA.
Mesures de prévention prises face à ces risques
· Consignes, notes, EPI, formations, etc.
Le poste est logé par Nécessité Absolue de Service (gardes techniques)

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications requises

  • Titulaire du CAP, BEP ou BP (Plombier-Chauffagiste) avec expérience, si possible en milieu hospitalier
  • Plombier, titulaire d'un diplôme dans sa spécialité.
  • Connaissance appréciées en vapeur basse et haute pression.
  • Esprit du travail en équipe,
  • Sens des responsabilités,
  • Esprit d'initiative
Formations-Qualifications à acquérir
  • Réglementation relative aux réseaux « vapeur » et « eau sanitaire »
  • Habilitation électrique pour le site hospitalier.
  • Connaissances en GTB
  • Formation au risque Amiante - Procédure de consultation du DTA
Connaissances particulières
  • Réseaux de chauffage et d'eau sanitaire appliqués à l'environnement et aux techniques hospitalières
  • Techniques de soudure et de brasure
Evolutions possibles du poste et de son environnement
  • Evolution statutaire, examens ou concours, vers les postes d'encadrement de la filière technique
  • Formations qualifiantes dispensées dans le cadre du plan local de formation.