Présentation de la société : HÔPITAL COCHIN - PORT-ROYAL

Missions

Missions générales

•          Dispenser des soins de qualité au regard du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 dans le respect des règles professionnelles et en assurant la sécurité et la qualité des soins.
•          Assurer la prise en charge globale du patient
•          Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
•          Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
•          Accueillir, orienter et informer les patients en fonction de leurs handicaps
•          Connaitre le matériel spécifique à la spécialité et assurer son entretien.
•          Participer à des missions transversales telles que les commandes de matériel, la pharmacie
•          Participer aux groupes de travail du service et/ou de l’établissement.
•          Respecter les règles d’hygiène validées par le CLIN et spécifiques à la discipline.
•          Effectuer des transmissions en équipe.
•          Consigner dans le dossier de soins tout acte de soins et information donnés au patient
•          Assurer le contrôle des soins délégués
•          Participer au tutorat des agents nouvellement affectés et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
•          Réactualiser ses connaissances (cours, protocoles, fiches techniques, formation continue)
•          Faire l’approvisionnement et la maintenance du matériel
•          Participer à la gestion des stocks, (contrôler, commander, ranger)

•          Gestion de la salle d’actes externes en collaboration avec une AS
•          Gestion des angiographies en collaboration avec un orthoptiste/médecin
•          Gestions de la consultation, actes infirmiers de consultation : prélèvements, préparation d’injections, pansements, participation aux protocoles de recherche…

Profil recherché

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Savoir-faire requis

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

• Les connaissances de la spécialité ne sont pas indispensables lors de la prise de poste mais devront impérativement être acquises rapidement
• Communication et relation d'aide
• Droit des patients
• Gestes et postures de manutention
• Gestion du stress
• Hygiène hospitalière
• Réglementation en hygiène hospitalière
• Réglementation en sécurité et condition de travail
• Organisation du travail, gestion des risques
• Notion de stérilisation des dispositifs médicaux
• Notions d'informatique

• Polyvalence sur l'ensemble de la consultation d'ophtalmologie en fonction des impératifs de service afin d'assurer la continuité des soins
• Compétences relationnelles : maîtrise de soi, souplesse, tact, discrétion, écoute, courtoisie.
• Sens du service public.
• Sens de l'organisation, ordre, méthode, rigueur.
• Capacité d'adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu'aux évolutions liées à la discipline.
• Esprit d'équipe
• Curiosité intellectuelle dans un souci d'améliorer sa prestation.

• Diplôme d'état d'infirmier