Présentation de la société : HÔPITAL BICÊTRE

Missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

• Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
• Etablir les plannings afin d’assurer la continuité des soins
• Animer les réunions institutionnelles

• Etablir les actions de préventions des risques professionnels
• Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
• Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque
• Actualiser les protocoles du service

• Organiser la gestion des stocks
• Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
• Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
• Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

• Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
• Participer aux réunions d’encadrement
• Devoir de représentativité de l’institution
• Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l’hôpital, ou dans les instituts de formation
• Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis :

• Cadre de santé

• Communication écrite et orale
• Analyse et prise de décisions
• Veille documentaire et règlementaire
• Collaboration
• Interdisciplinarité
• Accompagnement au changement