Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DES OUTRE-MER

Missions

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la cohésion sociale, de la santé, de l’enseignement et de la culture, vous êtes chef(fe) du pôle « Enseignement et culture ».

Votre mission consiste à :

• superviser les travaux des trois chargés de mission du pôle (chargé de mission « culture et audiovisuel », chargé de mission « éducation, enseignement supérieur et illettrisme », chargé de mission « jeunesse, sports et vie associative ») ;
• assurer la coordination des activités au sein du pôle ;
• participer aux recrutements des chargés de mission du pôle et assurer leur montée en compétences ;
• valider les productions rédactionnelles des agents du pôle (notes, fiches, éléments de langage et fiches de banc) ;
• défendre en interministériel les intérêts, les enjeux et les réalités des outre-mer dans l’élaboration des politiques publiques et leur mise en œuvre ;
• développer le réseau avec les autres administrations centrales, les services déconcentrés et les associations.

• suivre certains dossiers transversaux au pôle, définis d’un commun accord avec le chef de bureau ;
• participer, avec les ministères compétents et les services déconcentrés de l’Etat, à des groupes de travail et des projets voire les co-piloter ;
• siéger pour la DGOM à certains conseils d’administration (comme l’Agence nationale du sport) ;
• en cas de besoin, suppléer le chef de bureau et son adjointe à certaines réunions internes à la DGOM, en particulier la réunion de sous-direction.

• avec les chargés de mission compétents, participer aux réflexions autour de la rationalisation des différentes aides à la mobilité et notamment mettre à jour la circulaire relative au fonds d’échanges à but éducatif, culturel et sportif (FEBECS) ;
• appuyer la réforme en cours du cadre d’intervention du bureau vis-à-vis des associations ;
• être force de proposition et contribuer aux travaux autour du comité interministériel des outre-mer (CIOM) qui se tiendra en 2025.

Conditions particulières d'exercice

Composition et effectifs du service
Chef de bureau (A+) , adjointe, cheffe du pôle « Cohésion sociale et santé » (A) , 1 chef de pôle « Enseignement et culture », 7 chargés de mission (6 A et 1 B) , 3 apprentis.

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjointe

Liaisons fonctionnelles
Au sein de la DGOM: ensemble de la direction
 
Externe : directions d’administration centrale, services territoriaux de l’Etat, monde associatif.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus

Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans le même domaine fonctionnel et pourra être valorisée au sein de structures interministérielles.

Profil recherché

Suite "Description du poste" (Activités du service) :

Les missions du BCSSEC concernent les domaines de la santé, de la cohésion sociale, de l’enseignement, de la jeunesse, du sport, de la vie associative et des affaires culturelles.

A ce titre, le BCSSEC doit dans ces domaines :

• animer le réseau des acteurs et experts ;
• en tant que contributeur, adapter l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques interministérielles outre-mer ;
• en tant que chef de file, coordonner le travail de mémoire sur l’outre-mer ;
• en tant que contributeur, voire producteur, participer à l’adaptation de textes juridiques ;
• promouvoir et valoriser la culture outre-mer ;
• gérer le BOP central de l’action 4 du programme 123 ;
• participer aux évaluations et contribuer aux activités des autres services de la DGOM.