Présentation de la société : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Direction des ressources humainesMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Secrétariat de la coordination nationale des ISST
- Gestion administrative de proximité des membres du réseau des ISST
- Suivi de la formation initiale et continue des ISST et des assistants et conseillers de prévention (AP-CP)
- Participation à l'animation des réseaux des assistants et conseillers de prévention (AP-CP)
- Actualisation et mise à jour de la rubrique ISST du site intranet de l'action sociale ;
- Gestion de la documentation et du fonds technique des ISST, veille règlementaire et documentaire.
- Suivi de la consommation des crédits au niveau central et déconcentré (CHORUS DT)
Activités du service
Missions d’inspection, de conseil, et d’animation des réseaux en santé et sécurité au travail.
Composition et effectifs du service
19 inspecteurs santé et sécurité au travail répartis par zone de défense et de sécurité.
Liaisons hiérarchiques
Coordonnateur national des ISST (SG/DRH) .
Liaisons fonctionnelles
Collège des Inspections générales, SDASAP (SG) , SDPASP (PN) , SDAP (GN) , Cabinet IGPN/ IGGN, SGAMI, SGCD, SDRF, DCRFPN, INTEFP, prestataires privés de formation.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, sens de l’initiative, rigueur, respect de la confidentialité.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir d'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir analyser / niveau patrique requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
- Acculturation en santé et sécurité au travail ;
- Connaissance de l’activité des réseaux de prévention ;
- Maîtrise d’un domaine institutionnel transversal ;
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans