Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – NORD
Direction zonale de Police Nationale – NORDMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Organisation de travail en assurant la veille de la messagerie fonctionnelle et le suivi des réponses à
- Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité
- Participer à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance) .
- Établir des états statistiques (élaborer des tableaux et graphiques) et apporter les éléments d’information pour la préparation des réunions.
- Rédiger des réponses au regard des éléments transmis par les services gestionnaires.
Encadrement d’une équipe en cours de construction dans le cadre de la réforme de la police nationale pour répondre aux besoins dans les domaines visés supra.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Missions d’Etat-major de la DIPN de l'Oise
Composition et effectifs du service
Le Chef État-major et son adjoint, 4 gradés et gardiens, 2 PATS
SDN : 2 officiers et 3 majors
CIC 60 : 16 gradés et gardiens
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN60 – la cheffe d’État-Major – l’Adjointe à la cheffe d’État-major
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de l'Oise – DZPN – SDPJ – SDSP – SDPAF – SDRT – SDSO – l’ensemble des fonctionnaires.
Conditions particulières d'exercice
Réactivité – polyvalence – grande autonomie – rigueur et disponibilité – requêteur ORUS WEBI niveau 1
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef EMD : Commandante WUILLEME Nadine 03 44 89 80 04 dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire de mobilité :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Evolution vers d’autres postes au sein de la DIPN ou autres services du ministère de l’Intérieur en particulier (autres DIPN, préfectures) .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025