Présentation de la société : SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMÉES (SCA)

Missions

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d’une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d’actions.
Situé géographiquement au quartier général FRÈRE, au sein de la cellule « contrôle de prestations » de l’échelon de coordination et de production du pôle Lyon-Bron, le titulaire du poste est investi dans le contrôle de niveau 1 des prestations devant être réalisées au sein des unités soutenues. A l’appui des supports de contrôles et au rythme d’une planification, il réalise la vérification de la bonne réalisation des multiples prestations mises en œuvre sur son périmètre. Il renseigne et communique à l’échelon supérieur les documents résultant de chaque contrôle et ceux permettant d’attester du service fait.

• Contrôle de niveau 1 des prestations suivies par la structure.
• Renseignement et transmission régulière à la portion centrale GS de tout support résultant du contrôle.
• Renseignement et communication à la portion centrale GS des attestations de service fait pour mise en paiement des factures.
• Traitement et suivi des demandes EUREKA, d’achats et contrôle de prestations
• Toute mission de la structure selon besoins du service.

Conditions particulières d'exercice

Des formations internes assurées par la portion centrale GS sont assurées pour aide à la prise de fonction.

Profil recherché

Compétences attendues

• ORGANISATION ET METHODE
• RIGUEUR
• TRAVAIL EN EQUIPE
• REMONTEE D'INFORMATIONS / REPORTING