Présentation de la société : SAFRAN SA

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Missions

Vous aimez le recrutement, les challenges et vous avez envie de rejoindre une équipe « enthousiaste et dynamique » dans un grand groupe international ?
Venez faire votre apprentissage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu !

Vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition, le département en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, au niveau Groupe.

Vous travaillerez avec Romain, Talent Acquisition Specialist expérimenté au sein du pôle métiers de l'IT et de la Data, afin de découvrir toutes les facettes du recrutement :

• Vous participerez à la compréhension des besoins de nos métiers au travers de l'organisation et l'élaboration du brief de poste avec les managers et RH Sociétés
• Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi en travaillant sur l'attractivité au travers de leur écriture : vous deviendrez un vrai pro du marketing de l'offre.
• Vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques et les réseaux sociaux
• Vous mènerez les activités de sélection candidats : analyse de CV, pré-qualifications téléphoniques,
• Vous participerez aux entretiens, via notamment l'apprentissage de la méthode de l'entretien structuré.
• Vous participerez aux entretiens de mobilité interne des salariés du Groupe
• Vous assurerez le suivi de vos recrutements et accompagnerez les candidats pour assurer une expérience-candidats optimale.

Profil recherché

Vous serez le / la candidat-e idéal-e si :

• Vous êtes un.e étudiant-e passionné-e, actuellement en Master 2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité et vos excellentes capacités de communication
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
• Vous avez le sens de la réactivité et le goût du travail bien fait
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
• Vous apportez votre contribution et vos idées innovantes

• Un accompagnement bienveillant et sur-mesure dans un environnement stimulant et challengeant
• La possibilité de participer des missions variées et enrichissantes avec une possibilité d'évoluer en responsabilité à votre rythme
• Un tremplin pour faire décoller votre carrière !
• Un restaurant d'entreprise, des prestations CSE attractives et un site facilement accessible en transport en commun.